雅加达 - 在1447 H斋月假期前夕，PT TASPEN（Persero）采取了坚决的措施来维护机构的完整性。这是通过呼吁所有参与者，工作伙伴和公司同事不要以任何形式向TASPEN人员或子公司提供礼物，包裹或包裹来完成的。
此举是TASPEN承诺加强良好公司治理（良好公司治理）的具体表现，并防止在这一节日中发生潜在的利益冲突。
TASPEN的企业秘书Henra强调，这项政策符合PT TASPEN（Persero）实施的ISO 37001：2025反贿赂管理系统的实施，这是公司承诺加强组织治理和诚信的一部分。
“我们在TASPEN继续坚持建立专业的工作文化和维护诚信。因此，我们要求所有利益相关者在Idulfitri之前以任何形式提供礼品，以支持“零满足感”的精神，“Henra在3月17日星期二的声明中说。
此外，TASPEN还邀请公众和所有利益相关者积极参与维护透明和问责的工作环境。这一承诺是TASPEN努力实施腐败委员会第1号条例2026年最新规定的一部分，该条例涉及腐败委员会第2号条例2019年关于报告满足的修正案。
该条例加强了报告和控制满足机制，以促进更诚实和问责的治理。如果公众发现TASPEN官员要求或接受与职位有关的礼物或满足，可以通过公司提供的举报系统（WBS）报告。
投诉可以通过几个渠道提交，包括通过电子邮件 [email protected]，SMS/WhatsApp 08111446666，以及通过网站wbs.taspen.co.id。所有报告人的身份都保证保密，作为对报告人的保护形式。
2025年，TASPEN还实施了各种主动行动，以加强反腐败文化和控制满足感，包括在世界反腐败日（HAKORDIA）纪念活动期间组织反腐败宣传，合规电影日活动，中央和分支机构合规文化和良好公司治理宣传，诚信电子学习计划，以及强调实施5 NO原则（无贿赂，无回扣，无礼品，无豪华款待，无利益冲突）的内部数字活动。
这些措施是TASPEN在建立透明，问责和诚信的工作生态系统方面持续努力的一部分。
通过这一举措，TASPEN希望所有利益相关者支持共同创造一个清洁，健康的工作环境，以及摆脱腐败，勾结和裙带关系的做法。这一努力符合印度尼西亚共和国总统的Asta Cita精神，即建立一个清洁，诚信和无腐败的政府，以改善人民的福祉。
这一承诺也是TASPEN加强公司诚信文化的一步，同时强调其作为国家机构社会保障管理的卓越中心的作用，该中心始终优先考虑良好的公司治理以及为所有参与者提供专业服务。
在实施过程中，TASPEN的目标是在公司环境中实现零欺诈，因此，在发现违反诚信的迹象时，社区和利益相关者的积极参与是必不可少的。
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