雅西埃利劳工部长（Menaker）要求该行业遵守为工人提供节日津贴（THR）或为在线出租车司机（ojol）合作伙伴提供节日奖金（BHR）的规定。
这符合人力资源部关于2026年宗教节日津贴（THR）发放给公司工人/工人的SE（SE）M / 3 / HK.04.00 / III / 2026的通知，以及人力资源部关于2026年宗教节日奖金（BHR）发放给基于应用程序的运输服务的驾驶员和信使的SE（SE）M / 4 / HK.04.00 / III / 2026的通知。
“政府呼吁，当然我们希望每个行业都能听到它。例如，BHR或节日奖金给Ojol的朋友。我们呼吁，总统也通过通知呼吁，并遵循通知，“Yassierli说，3月12日星期四报道ANTARA。
根据关于工资的2021年第36号政府条例和关于公司工人或工人的宗教节日津贴的2016年第6号人力资源部条例，提供宗教节日津贴是雇主必须向工人/工人履行的义务。
必须通过法规中规定的条款向工人提供宗教THR的名义金额，不得分期付款。
宗教节日津贴必须在宗教节日前七天内支付，但鼓励公司在截止日期前提前支付。
与此同时，他说，宗教BHR是由应用程序公司在过去12个月内正式注册的在线司机和快递员提供的。
宗教BHR以现金的形式提供，至少占过去12个月平均净收入的25%。
“应用程序公司应在计算宗教BHR金额时对司机和快递员保持透明，”Yassierli说。
与工人领取THR一样，1447年H斋月前最迟七天内将为ojol和在线快递提供BHR。
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