雅加达 - PT Asuransi Tokio Marine Indonesia（TMI）举办了2026年代理启动活动，作为战略性势头，以表彰2025年代理的辉煌成就，并加强他们作为推动印度尼西亚保险素养的最前沿角色。活动在不久前在雅加达北部的Skydance，Pantai Indah Kapuk（PIK）2举行，标志着TMI代理在2026年的新方向和举措的开始。
这次活动由PT Asuransi Tokio Marine Indonesia的董事会成员以及来自Jabodetabek地区的约70名代理人出席。TMI认为代理人不仅仅是营销人员，而是战略合作伙伴，在帮助人们了解风险以及做出更准确，更负责任的财务决策方面发挥着重要作用。
2025年，TMI代理分销渠道实现了令人印象深刻的增长。日益增强的公众信任反映在6.3%的稳健保费增长上，这表明市场渗透率在普通保险行业中越来越尖锐和占主导地位。
不仅在数量上增长，TMI还通过更好的风险管理展示了越来越好的业务质量，该公司成功地将索赔率显着降低至30.6%。
“Tokio Marine Indonesia将代理人的作用视为共同责任的一部分，以扩大公众对保险保护重要性的理解。
2025年是我们的业务质量越来越健康和可持续的明显证据，“PT Asuransi Tokio Marine Indonesia首席分销官Heryudi在2月11日星期三的一份声明中说。
TMI 的主要优先事项仍然是合作伙伴的奉献精神。这体现在分配的佣金总额增加了 8.6%，以表彰代理人的辛勤工作。此外，TMI大家庭继续迅速发展，新代理人的数量增长了 16.3%，这直接扩大了保护服务范围，为印度尼西亚的更多家庭提供了服务。
作为额外的奖励形式，TMI对表现出色的代理商表示赞赏，包括推出新的旅行奖励计划，以激励服务专业精神。
进入2026年，TMI推出了各种专门设计用于全面提高代理能力的战略举措。这一举措始于通过更结构化的培训和指导计划来加强人力资源，以便代理人在面对市场动态时表现得更全面和适应性更强。
除了专注于人力资源开发外，TMI还通过更新Tokio Marine Agency Applications（TAPPS）应用程序以提高用户友好性，并推出Instant Commission功能，为代理商提供透明度和即时佣金支付过程的便利，进行了数字化转型。
“我们在技术和人力资源开发方面的投资是建立现代化和适应性代理生态系统的长期承诺。在适当系统的支持下，代理商可以更高效地工作，并根据客户的需求提供相关的解决方案，“Heryudi补充说。
同样，PT Asuransi Tokio Marine Indonesia代理业务负责人Doddy Sinaga表示，TMI代理的增长在过去几年中显示出一致的趋势。
“随着近年来生产率的提高和网络的巨大扩张，我们乐观地认为，我们可以通过与客户需求相关的创新，继续巩固TMI的地位，同时加强一般保险行业中的代理绩效，”他解释说。
通过将代理人作为主要联络人，PT Asuransi Tokio Marine Indonesia致力于支持OJK计划，以扩大在印度尼西亚各地的保险素养和包容性，与2026年可持续业务增长保持一致。
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