雅加达 - 雇主协会Konveksi Berkarya（IPKB）表示，在2026年斋月和Lebaran之前，服装产品的市场需求有所增加。然而，裁缝人力资源（HR）危机仍然是企业家的挑战。
IPKB主席Nandi Herdiaman表示，特别是中小规模的工业（IKM）的服装制造商很难找到具有足够技能的裁缝来满足高质量标准。
“这是由于一些因素，例如年轻一代对进入缝纫领域的兴趣不足，缺乏足够的培训和教育，以及缺乏对缝纫者的有吸引力的激励措施，”Nandi写道，1月31日星期六。
因此，IPKB要求政府支持制衣业主的需求，特别是在资本和缝纫人力资源的改善方面。
因为，Nandi说，他的政党需要更容易获得资本来源，这有助于提高生产能力并满足市场需求。
“此外，我们还需要为裁缝提供足够的培训和教育，以便他们能够提高他们的技能和经验，”他说。
此外，Nandi再次强调政府要保护国内市场免受非法进口商品的伤害，这些商品对当地企业家有害。
据他介绍，非法进口商品不仅损害了国内市场，还损害了纺织中小企业参与者。
“我们要求政府加强对非法进口商品的监督和执法，以便我们能够公平地与进口产品竞争，”他说。
此外，他的政党还建议政府为裁缝提供有吸引力的激励措施，如工资补贴、健康保险和退休计划。
他继续说，政府还可以帮助促进国内外纺织中小企业产品的推广。
“随着市场需求的改善，我们可以提高员工的工资和福利。然而，我们需要政府的支持来提高我们的竞争力并克服我们面临的挑战，“他总结道。
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