雅加达 - 印度尼西亚企业家协会（Apindo）Shinta Kamdani主席提醒说，由于2026年省最低工资（UMP）的确定，失业风险增加。
他认为，政府确定的阿尔法值范围，即0.5至0.9，太高，有可能造成负担。
“我们关注的是密集劳动力，因为他们将受到这种延长UMP的巨大压力，因为最低限度是0.5，阿尔法是相当高的，更不用说我们谈论部门工资了，“他于12月19日星期五告诉媒体。
根据关于工资的政府条例（PP），2026年UMP的增长是通过通货膨胀公式计算的，加上经济增长乘以阿尔法值的结果。
政府规定阿尔法范围为0.5至0.9，由地方政府确定，作为劳动力对经济增长贡献的指标。
Shinta表示，企业通过国家工资委员会向政府提供了基于数据的建议，并在此机会上，企业主建议阿尔法值在0.1至0.5的范围内，以保持体面生活需求与公司实际能力之间的平衡。
然而，Shinta表示，他的政党仍在等待地方政府的决定，并希望地区工资委员会在制定政策之前能够真正考虑商业世界的条件和可持续性。
“现在它被移交给地区，所以现在我们都是地区，地区工资委员会必须真正工作，才能相互监督，不要打扰，是的，我们不希望它最终没有能力，然后如何？”他解释说。
Shinta强调，2026年UMP的过度上涨可能会引发裁员浪潮，特别是在目前仍面临业务放缓的劳动密集型部门。
“我们必须看到，我们不应该再减少员工，因为这将扰乱就业。这是我们关注的问题之一，”他说。
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