雅加达 - 政府已发布了与2026年省最低工资（UMP）有关的政府条例（PP），由普拉博沃·苏比安托总统于12月16日星期二签署。
劳工部长Yassierli表示，最低工资的计算将由地区工资委员会进行，以作为向各地区总督的建议。
“地区工资委员会将对每个地区的条件进行研究，”Yassierli于12月17日星期三在人力资源部办公室告诉媒体。
Yassierli补充说，地区工资委员会的工资金额将根据每个地区目前存在的差距以及适足生活水平指数（KLH）的程度进行调整。
“然后，地区工资委员会将向各自的地区领导人提出建议，然后由州长确定，”Yassierli继续说道。
他补充说，政府确定的工资上涨公式是通货膨胀+（经济增长x阿尔法），阿尔法范围为0.5-0.9。
然后，他继续说，地区工资委员会将考虑每个地区的通货膨胀金额以及每个地区的经济增长。
尽管如此，Yassierli确保工资金额不会下降，尽管有一些地区记录了负经济增长。
“通货膨胀符合PP中规定的定义，即年同比。然后，当然，没有下降的工资。因为公式是通货膨胀加上经济增长乘以阿尔法。所以如果经济增长是负的，那么地区工资委员会当然会根据通货膨胀考虑加薪。但我们把它交给地区工资委员会，“Yassierli说。
各省长宣布工资的最后期限是2025年12月24日。
尽管在很短的时间内，Yassierli确保了对印度尼西亚各地区首长的宣传，并由各地区首长及时宣布。
这是因为新的政策规定，总督必须确定省最低工资（UMP），并可以确定县/市最低工资（UMK）。此外，总督还必须确定省最低部门工资（UMSP），也可以确定县/市最低部门工资（UMSK）。
“所以我们已经协调了一个多月了，我们已经与省工资委员会进行了讨论。一些估计也已经存在了讨论，“Yassierli说。
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