雅加达 - 财政部税务总局（DJP）正式发布了一份公务通知，规定2025年12月期间禁止所有雇员申请年假。
该政策的发布是为了维护服务稳定性，并确保在财政年度结束前实现税收收入的最佳安全。
该规则载于ND-338 / PJ / PJ.01 / 2025号部门说明，该说明是针对所有单位领导的，从税务局秘书，董事，地区办公室主任到技术执行单位的领导。
在该说明中，领导层被要求在12月不批准年假，除非是两个条件，即与宗教节日有关的需求或不可推迟的紧迫原因，以及适用的规定。
“为了确保2025年的税收目标，DJP环境中的所有单位领导人都被要求在2025年12月不申请年假，除非年假申请是为了宗教盛大的利益，或者由于不可避免的紧迫利益，申请符合适用规定，“该部门的说明说，12月5日星期五援引。
此外，DJP还要求所有员工遵守这些规定，保持向纳税人提供服务的顺利进行，并在年底前继续优先考虑税收收入的安全措施。
针对该公务通知的发布，DJP Rosmauli的咨询，服务和公共关系总监表示，在年底前管理人力资源是确保公共服务和国家收入安全仍然最佳的常规步骤。
据他介绍，安排假期时间表是行政性质的内部政策，在许多政府机构中普遍存在，特别是在关键的年底。
“DJP的原则是保持服务运行，而不会损害员工的权利，特别是与宗教节日假期有关。我们的重点是确保国家收入和服务得到妥善维护，“他在12月5日星期五的一份声明中说。
Rosmauli强调，在年底安排员工时间表是DJP采取的标准步骤，以便为纳税人提供服务。
Rosmauli强调，在年底安排员工时间表是DJP经常采取的标准步骤，以保持纳税人的服务。
“这是我们一直做的常规做法，”他说。
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