雅加达 - 印度尼西亚工会联合会(KSPI)和工人党强烈反对人力和雇主部的2026年最低工资增加提案。
KSPI主席兼工人党主席赛义德·伊克巴尔强调,印度尼西亚各地的工会继续与8.5%至10.5%的增长作斗争并坚持要求。
伊克巴尔强调,KSPI和工人党将继续争取将最低工资提高8.5%至10.5%,作为经济正义和偏工人阶级的一种形式。
「8.5%至10.5%的数字是各地区工会的参考,包括省级和区/市工资委员会。此外,我们还争取存在部门最低工资,其价值必须高于UMK,“伊克巴尔在11月9日星期日的一份官方声明中说。
伊克巴尔强调,KSPI和工人党通过雇主部长和副雇主拒绝政府的计划,他们希望发布关于工资的政府条例(PP),据说这些条例尚未与工会讨论。
“这项PP尚未与工会讨论。而且,它只会在确定最低工资之前发行。因此,如果PP突然发行,那就是nawur和ngaco,“Iqbal说。
伊克巴尔还评估了国家工资委员会(DEN)主席卢胡特·宾萨尔·潘贾伊坦(Luhut Binsar Pandjaitan)声称已经面对普拉博沃·苏比安托总统,并表示总统同意确定最低工资的新公式是误导性的。
“我们怀疑这是一个谎言。普拉博沃总统同意新公式不是真的,“他说。
此外,伊克巴尔还强调了政府官员的声明,他们似乎希望在不涉及工会的情况下制定规则。
“在不涉及自己工人的情况下,如何制定与工人有关的工资政策?这与社会对话精神和正义原则背道而驰,“他说。
根据宪法法院第168/PUU-XXI/2023号裁决,伊克巴尔继续说,最低工资增长必须参考经济增长,通货膨胀和某些指数。
“2024年10月至2025年9月的通货膨胀率为2.65%,经济增长率为5.12%。至于某些指数,这是总统的特权,而不是由宪法授权之外的一群人决定的,“他说。
根据伊克巴尔的说法,去年普拉博沃总统决定,某些指数接近0.9,并且具有几乎相同的宏观经济条件。因此,今年的指数降至0.2至0.7没有理由。
“如果某些指数被降低,这意味着Menaker实际上保护了想要支付低工资的黑人企业家,”他说。
此外,伊克巴尔提醒普拉博沃总统的信息,即体面的工资将增加购买力,消费和经济增长。
“如果他的部长将指数降至0.2,这与总统自己的政策相反。这是一项资本主义政策,与总统的人民愿景背道而驰,“他说。
KSPI和工人党也拒绝了Apindo的提议,即一定的指数仅为0.1至0.5。“如果你使用这个公式,工资上涨将非常小,即使低于体面的生活需求,”他说。
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