雅加达 - 合作社部长(Menkop)Ferry Juliantono表示,现代化是吸引年轻一代积极参与村庄合作社/红白村(Kopdes/Kel Merah Putih)发展的关键。
「吸引年轻人的兴趣,除了品牌重塑外,我们还必须证明合作社将得到现代化的管理。如果是现代化的,年轻人不需要被告知,他们肯定想在村里的合作社工作,“费里说,正如ANTARA在11月3日星期一所引用的那样。
他解释说,将鼓励村庄合作社采用数字管理系统,金融透明度,并利用人工智能(AI)等技术来提高效率和竞争力。
费里说,合作社部还制定了一个援助生态系统,其中包括业务同伴,项目管理官(PMO),检察官监督系统以及村庄合作社管理信息系统(Simkopdes)。
他继续说,合作社部已在38个省和514个区/市招募了1,104名PMO,以及8,000名商业同伴,以陪同合作社管理人员。
合作社工作人员还将接受培训,以提高合作社管理的能力和能力。
截至2025年10月底,据记录,印度尼西亚各地已有82,320名Kopdes/Kel Merah Putih站立,其中数百人已投入运营。
政府的目标是,所有村庄合作社都可以在2026年3月开始运营,这与PT Agrinas Pangan Nusantara(Persero)根据2025年第17号总统指示加速分店的物理开发,仓储和Kopdes / Kel Merah Putih完整性一致。
根据总统令,村庄合作社的实际发展资金来自国家预算(APBN),区域收入和支出预算(APBD)以及法律法规的规定,其他合法和非约束性来源。
渡轮表示,Kopdes/Kel Merah Putih有可能在2025年12月底之前创造多达100万个新工作岗位。据他介绍,每个村庄合作社都有可能通过七个业务部门吸收20至25名工人,即食品网点,诊所,村庄药房,合作社办公室,贷款储蓄单位,仓储和物流。
渡轮表示,Kopdes/Kel Merah Putih有可能在2025年12月底之前创造多达100万个新工作岗位。
据他介绍,每个村庄合作社都有潜力通过七个业务部门吸收20至25名工人,即食品网点、诊所、村庄药房、合作社办公室、贷款储蓄单位、仓储和物流。
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