雅加达 - 政府允许外国人或外国人(WNA)领导国有企业(BUMN)。那么,关于它的规则是什么呢?
Anagata Nusantara Power Investment Management Agency(BPI)负责人Rosan Roeslani表示,这些规定包含在2025年第16号法律中,该法律涉及2003年第19号国有企业法的第四次修正案。
“稍后,我们将看到法律。必须看到,阅读更深入。不要削减它,“Rosan在10月20日星期一在雅加达开会时说。
参考《国有企业法》,国有企业领导要求在国有企业和公司地位之间分开。第15A条第(1)款a点规定,要成为公司董事会的成员,必须符合印度尼西亚公民(WNI)的要求。
但是,第15A条第(3)款规定,国有企业的监管机构(BP)可以更改印度尼西亚公民的要求。
然后,第43C条第(1)款a项规定,要成为Perum BUMN的董事,必须符合印度尼西亚公民的要求。但是,第43C条第(3)款规定,本条件也可以由BP BUMN更改。
此前,Danantara Indonesia首席执行官Rosan Roeslani表示,PT Garuda Indonesia(Persero)Tbk是实施该政策的早期例子。他说,目前,该公司确实正在进行大规模的转型。
10月15日(星期三)举行的印尼鹰航EGMS上,股东任命两名外国人(WNA)为印尼鹰航公司的董事。
他们是绿色非洲航空公司的前老板,被任命为印尼鹰航转型总监的尼尔·雷蒙德·米尔斯(Neil Raymond Mills)和新加坡航空公司的高级官员Balagopal Kunduvara,被任命为印尼鹰航的财务和风险管理总监。
“如果我们看看鹰航的一个例子,这是第一个在新加坡航空公司拥有25年的职业生涯的公司。第二个是在Iberia Airlines,其他三家公司或四家航空公司拥有非常非常非常非常长期的职业生涯。这就是我们转型主管的任务,因为我们需要鹰航的非常重大转型,“他在10月16日星期四在雅加达南部地区开会时说。
罗珊说,管理层在管理国有企业方面发挥着非常重要的作用。因此,他说,政府通过法案(RUU)进行了修订,该法案涉及2003年关于国有企业(BUMN)的第19号法律的第四修正案。
此外,Rosan解释说,通过这一变化,政府为外国人或外国人开辟了领导红板企业的机会。
“我们看到管理层扮演着非常非常重要的角色。因此,由于法律修订也已开放,因此我们可以在管理层和非常强大的背景下展望,“他说。
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