雅加达 - 2010年,一名20岁的男子选择了与朋友不同的路径。Bahtiar obur选择留在村子里,成为父母所追求的蔬菜农民。事实上,对于印度尼西亚的大多数年轻一代来说,农业不再是理想的主要工作。然而,对于Bahtiar obur来说,由于巨大的经济机会和家庭传统,它具有强大的吸引力。

「我选择农民职业的主要原因是,它看到了我可以获得的潜在经济利益。特别是在我居住的地区和也来自农民的家庭背景的自然资源的支持下,“居住在西爪哇Garut Regency的Leuwigoong区的Abur Bahtiar说,周一,9月8日。

作为农民的开始,他只管理着大约1000平方米的土地。现在,蔬菜作物的面积已达到10,000平方米或一公顷,这是从收获中购买,土地租赁和家庭遗产土地的结合结果。

“当时,我种植了辣椒,西红柿,煮熟和豆腐,”他回忆道。

他的雄心壮志不仅止步于此,他梦想着尽可能广泛地扩大土地,以便作物得到增加,能够吸引他村里的年轻人进入农业,为周围的社区创造就业机会,使农民再生。

最新的农业 sensus数据确实显示出与农民再生相关的令人担忧的趋势。事实并非如此,目前的农业部门正日益以老年劳动力为主。X世代(43-58岁)占农民的42.4%,其次是婴儿芽(59-77岁),占27.6%。与此同时,千禧一代农民(27-42岁)仅占25.6%,Z世代(11-26岁)甚至几乎不存在:仅占2.1%。这清楚地表明了再生中的巨大差距。

这一条件也体现在过去十年中农业业务单位数量下降7.4%。2013年农业业务单位数量仍约3170万台,2023年这一数字降至2936万台。这一下降部分受到住房和基础设施等稻田转移到非农业土地的影响。

另一种现象是,管理不到0.5公顷土地的农民,到2023年大幅增加到1689万人。规模不大增加了生产力和福利的挑战。

然而,对于Bawur Bahtiar来说,农民的再生不仅仅是一个梦想。父母的鼓励,在优质蔬菜种子和其他农民网络的支持下,帮助他成功应对技术和商业挑战。通过这些支持,他制定了一种通过信息和技术,扩大营销网络和明智的财务管理适应气候变化的战略。正是这种战略的极大程度可以改变农业不仅是继承问题,而且是一项有前途的专业企业。

Obur Bahtiar甚至渴望建立一所农业野外学校,作为传承知识和提高其他年轻农民能力的地方。他还积极邀请年轻一代通过数字内容和对土地生活的直接教育。

「如果我的孩子想成为一名农民,我希望他们接受高等教育,成为农业企业家。

PT East West Seed Indonesia(EWINDO)不仅在Garut-West Java作为优质蔬菜种子的提供者,而且在各个地区,特别是蔬菜农业中心,不断培育千禧一代农民。

通过红箭青年农民计划,许多成功的千禧一代农民诞生,例如在楠榜,他们成功地种植辣椒和北棉兰 - 苏门答腊用甜菜商品。然而,为了让再生的梦想成为现实,需要利益相关者的协同作用,包括资本获取,技术转让和市场支持。


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