雅加达 - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk在薪酬储蓄业务中取得了稳健的业绩。
Muamalat Karno银行行长表示,2024年,工资单储蓄账户数量(NoA)同比增长57%。同期交易量也同比增长33%。
值得注意的是,非国家民事机构(ASN)部分占总数量增长的87%。其余13%来自ASN部分。
“去年全年,我们对该行业的重点是改善融资。Alhamdulillah,结果是积极的。这反映在薪酬支出量上,该支出对2024年Muamalat银行的低价基金或当前账户和储蓄账户(CASA)的两位数增长有助于,“卡尔诺在2月21日星期五表示。
卡诺说,第一家银行在印尼纯粹是伊斯兰教法的,即外部和内部,有两种方法。从外部的角度来看,他的政党继续扩大与ASN工作单位和非ASN机构(如国有企业,学校,大学,医院和其他私人机构)的合作。
同时,从内部方面来看,策略是提高工资单产品和客户获得的好处的质量。提供的一些好处包括通过ATM提取现金的现金返还,交易费用的现金返还,多用途融资的特殊优惠,以及其他消费融资申请流程的特殊保证金或加速。
今年,卡诺确保他的政党将再次推动工资单储蓄业务。他乐观地认为,与2024年的成就相比,2025年全年的工资单投资组合预计将增加两倍。
“为了实现这一目标,有几个部分是获得工资单的主要目标。其中有ASN,Muhammadiyah Amal Usaha(AUM),教育机构,卫生部门和国有企业,“Karno总结道。
Muamalat银行的iB回历付费支出储蓄是为了使客户更容易管理所需的工资和金融交易。这种伊斯兰教法储蓄使客户更容易支付,而无需最低余额,初始存款,免费行政费用和有吸引力的交易促销。
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