Banda ACEH - 印度尼西亚银行(BI)表示,截至2025年1月,它已撤销下游矿产和煤炭(minerba)部门的宏观审慎流动性政策(KLM)激励措施的分配。
有关信息,宏观审慎流动性激励政策是通过减少印度尼西亚银行的银行期限来提供的,以履行必须平均履行的最低强制性期限(GWM)。
同时,激励措施的提供是基于银行信贷/融资向特定部门的目标分配。
“截至2025年1月,矿物矿物的下游已被提供,”BI Nugroho Joko Prastowo宏观审慎政策部(DKMP)主任在2月7日星期五在BI亚齐代表处举行的媒体发布会上说。
佐科解释说,撤销荷航激励措施是因为即使没有荷航激励措施的分配,下游矿石油和天然气行业的发展也在银行业继续进行。
因此,佐科表示,荷航激励措施的分配将优先考虑劳动密集型而不是资本密集型工业部门,以便银行的融资将更加大规模,以支持创造一个吸收大量劳动力的行业。
“如果食物的下游仍然是因为农业的进入。现在,目标是支持的优先部门,特别是劳动密集型部门,“他说。
“当然,对于我们的行业来说,劳动密集型很大,自动增长比例较高的行业会更高,商业世界的服务部门将再次增加,因为那里有激励措施,但不一定有转移的行业会下降,”他说。
截至2025年1月的第二周,BI报告已向荷航分发了295万亿印尼盾的激励措施。与2024年10月底荷航激励措施分配的表现相比,这一数字增加了13.8%,达到259万亿印尼盾。
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