雇主支付全部THR员工,税收收入有可能上升
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雅加达—政府通过人力部(Kemenaker)表示,雇主必须根据适用规定在今年支付员工假期津贴(THR)。

第M/1/HK.04/IV/2022号通函中关于于2022年4月6日对公司工人/工人实施宗教津贴的通知中对此作了说明。

其中写道,今年的THR必须根据适用法律的规定支付。付款必须在宗教节日前七天进行。

但你知道这个电话是否也对政府产生了直接的积极影响吗?作为信息,雇主向雇员支付的费用是税收对象之一,确切地说是所得税(PPh)第21条。

在其条款中,PPh第21条平均为5%。但是,工人收到的面值越高,收取的税款就越高。

一般来说,如果接受THR的人数量增加将与税收收入的增加成正比。这也反映在去年斋月势头之后该国的财务报表中。

“2021年5月,在THR支付,股息支付,进口增加和国内需求改善的支持下,支持收入的大多数主要部门都取得了改善,”我们发布的2021年6月版国家预算报告称。

具体而言,PPh第21条在2021年1月至5月的记录为64.65万亿盾,比2020年同期的61.96万亿盾高出4.2%。

要记住的一件事是,2020年是COVID-19大流行的开始,因此它对商业部门的影响非常深。这种情况之后是裁员(裁员),导致所得税征收的数量减少。

与此同时,在2021年,商业活动开始改善,标志着一些生产部门的开放和就业的增加。

与此同时,2022年的条件被认为比2020年和2021年要好得多,预计恢复生产力的工人数量会增加。

在我们最新的国家预算报告中,截至今年2月,PPh第21条已收集到28.57万亿盾。这一数字比2021年同比增长18.3%。


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