雅加达-印度尼西亚大学(UI)高级经济学家费萨尔·巴斯里透露,美国有4.5名工人拒绝从办公室(WFO)返回工作岗位。原因是,在COVID-19大流行期间,他们在家工作或在家工作(WFH)很自在。

费萨尔认为,未来工作行为模式的变化将继续发生,而且往往是永久性的。因此,为了维持业务,公司必须继续快速适应。

"我们的工作和工作方式也发生了变化。今天,我们听说450万美国工人不想再回到办公室了,他们只是想远程工作。

费萨尔说,为了避免迫在眉睫的破产威胁,国家还必须尽快改变商业模式。

此外,费萨尔说,只有能够进入国际贸易或世界供应链的国家才能摆脱破产的威胁。

因此,费萨尔还敦促政府更加适应目前持续发展的经济动态。

"因此,生存的国家是依赖工业内部贸易作为全球供应链一部分的国家",他解释道。

费萨尔说,不仅如此,政府还必须加快正在实施的结构转型进程。技术和数字人才的应用立即准备好进行竞争。

"因为技术将不可避免地应对危机,历史经验表明这一点,"他说。


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