雅加达 - 通过阿尔法马特迷你市场，PT桑伯阿尔法里亚特里贾亚Tbk的业务继续逐年增长。每年网点数量总是增加，提供的服务也越来越创新。
在COVID-19大流行期间，阿尔法马特提供网上购物服务。此外，集团旗下的乔科·苏珊托公司还通过WhatsApp应用程序提供购物服务。
阿尔法马特本身就是印尼最大的连锁超市之一，在印尼各地设有分支机构。去年，该公司设法将Alfaamart的门店数量从2020年1月的14，430个增加到2020年12月的15，434个。
2021 年，公司准备资本支出为 2.5 万亿至 3 万亿卢比，以便增加 650 到 850 个网点。一般来说，阿尔法马特商店销售各种食品、饮料和其他生活必需品。阿尔法马特本身归 Pt 桑伯 · 阿尔法里亚 · 特里贾亚 · 特布克所有。
看到这个自助业务网络的规模，问题就出现了，大概是阿尔法马特员工的工资是多少？
分发有关阿尔法马特员工工资数额的信息。这些信息分布在多个站点，其中一个站点 pilihprofesi.com。启动该网站，阿尔法马特员工每月获得的薪水如下：
经理级别
1. 经理：9，200，000卢比
2. 分销经理：6，000，000卢比
3. 后勤初级经理：6 000 000卢比
4. 培训经理：6，000，000卢比
管理水平
1. 管理培训员：4，200，000卢比
2. 协调员：4 100 000卢比
3. 艺术和创意工作人员：4，000，000卢比
4. 科协调员：4 000 000卢比
5. IT 程序员和分析员：4，000，000 卢比
6. IT 风险和保险人员：4，000，000 卢比
7. 高级 IT： 4，000，000
8. 规划和发展：4 000 000卢比
9. 征聘协调员：4 000 000卢比
10. 教师培训师：4 000 000卢比
11. 仓库协调员：4 000 000卢比
12. 区域协调员：3 800 000卢比
13. 买方：3，200，000卢比
14. 头： Rp3，200，000
15. 信息技术：3，200，000卢比
16. 区域经理：2，500，000卢比
17. 营销：2，500，000卢比
18. 出纳管理：2，500，000卢比
19. 业务工作人员：2 500 000卢比
20. 工资管理：2，500，000卢比
21. 分支机构库存控制经理：2，500，000卢比
22. 征聘和甄选干事：2 500 000卢比
23. 供应链工作人员：2，500，000卢比
24. IT 支持：2，400，000 卢比
25. 助理店长：2，100，000卢比
26. 店长：2，100，000卢比
27. 商店助理：200万卢比
28. 帮手：1，900，000卢比
29. 出纳员：1，900，000卢比
30. 拾取器：Rp1，800，000
31. 船员：1，700，000卢比
32. 销售额：1，600，000卢比
33. 会计人员：1 500 000卢比
34. 财务会计：1 500 000卢比
35. 维护：1，500，000卢比
36. 维修人员：1 500 000卢比
37. 销售商：1，500，000卢比
38. 采购人员：1 500 000卢比
39. 安全人员：1 500 000卢比
40. 安全：1 500 000卢比
41. 商店主管助理：1 500 000卢比
42. 仓库工作人员：1 500 000卢比
43. 工作人员财务：1 400 000卢比
44. 办公室男孩 - Rp1，300，000
45. 员工合作社 - 800，000卢比
针对这一信息，阿尔法马特公司事务总监索利欣证实，该信息是错误的。他还质疑阿尔法马特员工工资的名义来源。
此外，索利欣说，他对工资单中所载的阿尔法马特员工工资信息的流通感到吃惊。因为尺寸很小。
"这不是真的。我索利欣作为阿尔法马特公司事务总监澄清说，这个消息是一个大错误，"他告诉VOI周四，9月23日。
然而，不幸的是，当被问及出纳级员工的平均工资时，索利欣没有解释确切的名义。他声称，没有雇员的工资低于区/市最低工资或省级最低工资。
他说："我确保没有阿尔法马特员工在各自的地区 UMK 下获得工资。
他指出，对于阿尔法马特的最低级别员工，将按照他所工作地区的UMP或UMK获得工资。即，如果该员工在雅加达DKI的阿尔法马特地区申请，那么应支付的工资金额与雅加达UMP DKI一样多。
例如，新员工进来后，他没有经验，这是根据 UMP 或 UMK 支付的薪水。我们遵守政府制定的规则，"他解释道。
阿尔法马特是一家零售公司，由大亨乔科·苏珊托拥有，他是《福布斯》在印尼排名第19位的富豪。截至9月23日，他的财富达到24亿美元，约合34.3万亿卢比。
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