雅加达 - 在COVID-19大流行中尽可能强大，狮航终于无法避免选择住房员工。狮航集团企业传播战略部的丹港曼达拉·普里汉托罗说，在2.3万名员工中，多达25%-35%的人被安置，或者大约8000人将被安置。
通过书面声明，狮航（JT飞行代码）、翼航（IW飞行代码）、巴蒂克航空（飞行代码ID）成员狮子航空集团通知，在COVID-19大流行警报期间，它已通过战略性公司措施适应业务。狮航集团也在探索机遇，以及未来航空市场将保持强劲增长的中心，其商业前景十分严峻。
狮航集团继续逐步运营，平均运营量为其之前正常运力的10-15%（在Covid-19大流行之前），平均每天有1，400个航班。
这个条件使得收入非常少。虽然狮航有必须履行的财政承诺，因此某些航线有旅行限制和临时减少运营频率，而且必须承担的费用仍然相当大。实施恢复和重新定位计划，以保持业务的连续性，使企业在正确的部门。
"市场条件和乘客人数正在减少，导致航班频率实际上也减少了。对于这些情况，造成人力资源工作量不相称（无法与之相比/不成比例），"达南·曼达拉·普里汉托罗在收到的《VOI》一文中写道，
因此，在规定的时间内，狮航集团宣布根据每个单位的负荷（约占23，000名员工的25%-35%）裁员（不终止雇佣/裁员）。只要他们（雇员）无家可归。
"狮航集团将根据公司的能力，尽力为生活成本提供支持。在家期间将按照各自的部分（单位）进行虚拟培训（在线）。此决定有效，直至另行通知为止，"他补充说。
作出这一艰难决定的主要目的是有效和高效地集中注意力，以维持可持续的业务，保持公司持续经营，精简公司的运营，减少开支，并在尚未从COVID-19大流行的影响中恢复正常的飞行运营条件下重组组织
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