雅加达——自7月3日起在日惹实施的紧急PPKM政策已经影响到包括劳动力在内的多个行业,据估计,在失业之前,约有50%的劳动力可能无家可归。
"这个数字只是潜力。不一定,因为它仍然局限于从与一些政党沟通的结果中获得的假设,如由雇主、工会和政府组成的日惹市工资委员会,"日惹市人力和移民社会服务社福利和劳资关系负责人说,7月14日星期三,安塔拉。
据他称,这一假设是从被认为受紧急ppkm政策影响最大的部门(即旅游住宿服务或招待)中看到的。
在日惹,大约有600家酒店,包括星级酒店和非星级酒店,可以吸收约6000名工人。
然而,他继续说,COVID-19大流行要求限制公众行动,使得作为日惹市酒店服务主要消费者的游客减少。
他说:「自2020年首次实施旅行限制以来,旅游住宿业的工人人数已直接受到影响,只有约1,200名在职工人。
在目前情况下,Rihari继续说,游客或酒店客人的数量正在减少,甚至几乎一无所有,因此雇主也适用各种政策来降低运营成本,包括安排员工轮班或安置他们。
他说:"进来的工人只有一半,因为他们遵守政府的规定。
里哈里说,尽管许多企业正经历着紧急疫情的影响,但企业家们有意识遵守所有政府法规,以便更好地应对COVID-19大流行,然后经济才能逐步增长。
他还要求雇主继续为在紧急救援期间无家可归的工人提供工资权利。
他说:"工资的价值必须建立在工人和雇主之间的协议基础上,通过促进亲属关系。
工资的发放表明工人仍然与雇主有就业关系。
此外,日惹市人力和移民社会服务局还向250家与紧急ppkm有关的企业提交了调查问卷或数据收集,即关于商业部门的数据、进入人数和适用卫生协议应用指标。
他说:"这些数据直接提交给DIY政府,因为它的监督成为DIY的权威。
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