雅加达 - 2026年印度尼西亚金融妇女(IWF)年会今天成功举行,主题为“赋予女性创业权:建立自己的风险”。本次会议为女性领导人,企业家,专业人士和社区提供了一个分享建立业务,领导转型以及鼓励更多印度尼西亚女性成为强大和有影响力的企业家的经验的平台。

会议由CFA协会印度尼西亚执行董事会成员Melisa Hendrawati,CFA(PT Super Bank Indonesia Tbk的首席财务官)和Siti Rakhmawati,CFA(Dapen Telkom投资与金融总监)共同开幕。许多鼓舞人心的女性人物也作为演讲者出席,包括Dayu Dara Permata(Pinhome首席执行官兼创始人),Yessie D. Yosetya(PT XLSmart Telecom Sejahtera Tbk的董事兼首席信息技术官),Ellin Waty(EC2创始人),Lany Wong,CFA(PT Saratoga Investama Sedaya Tbk的首席财务官),以及Susanna Angraini(Yoona Digital Indonesia的创始人兼首席执行官)。讨论由Hany Gungoro,CFA(People&Numbers - Paxcis Identity)主持。

为了在日益动态的时代建立业务的热情,会议讨论了每个潜在企业家面临的挑战和问题中的五个主要观点:我们准备好了吗?我们如何利用技术有效地建立?我们如何平衡业务、家庭和个人生活?我们如何为增长融资?以及我们如何建立弹性和信心?

在开幕词中,Melisa Hendrawati强调,在创业世界中赋予妇女权力不再仅仅是一个平等问题,而是印度尼西亚经济增长的战略需求。

“我们今天的挑战不再是证明女性能够做到。真正的挑战是确保她们能够获得资本,技术,网络,导师和信心,以建立可持续的业务。当有更多的女性创业时,其影响不仅会影响到她们的家庭,还会影响到国民经济,“Melisa于7月5日星期日说。

与此同时,Siti Rakhmawati强调了妇女在MSME部门的巨大贡献,MSME是印度尼西亚经济的支柱。据她介绍,女性在推动经济方面具有巨大潜力,但在获得融资,网络和商业发展机会方面仍然面临各种挑战。因此,来自所有利益相关者的支持是加速在印度尼西亚出现更多女性企业家的关键。

除了小组讨论会之外,与会者还参加了快速辅导,这是一项互动辅导会议,将与会者与女性领导人和行业从业者直接联系起来。在本次会议上,与会者有机会就职业发展、业务发展、领导力以及应对各种专业挑战的战略进行讨论。

会议还成为介绍Hany Gungoro,Melisa Hendrawati(CFA协会印度尼西亚)和Steve Balaban(加拿大CFA协会)的书《职业丛林》的契机。这本书的诞生源于对当今工作世界的根本变化的认识。如果说职业生涯以前被比作一个必须逐步攀登的阶梯,那么现在职业更像是一个丛林 - 动态,复杂,充满变化,同时为那些适应性强,不断学习的人提供无限的机会。正是这种概念后来以丛林丛林的隐喻形式出现。

通过举办2026年印度尼西亚金融女性会议,IWF希望继续建立一个鼓励印度尼西亚女性合作,指导和专业网络的生态系统。希望这次会议不仅成为一个分享灵感论坛,而且还将产生更多大胆建立企业,领导组织和为印度尼西亚经济增长做出真正贡献的女性。


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