韩国首尔 - 三星电子最大的工会下周仍将举行大规模罢工。据韩联社5月15日星期五报道，尽管管理层提议无条件对话，但仍作出这一决定。
罢工计划于下周四开始持续18天。如果完全运行，这一行动可能会扰乱三星的生产，三星是世界上最大的内存芯片制造商。
三星电子最大的工会主席崔承镐（Choi Seung-ho）表示，他的组织只在罢工计划结束后一天的6月7日之后才愿意进行对话。
“我们打算行使宪法保障的权利，”Choi说，据Yonhap报道。
政府调解的为期两天的谈判于周三结束，双方没有达成协议。工会和管理层仍然对人工智能（AI）相关半导体业务的绩效奖金存在尖锐分歧。
工会要求三星半导体部门的运营利润的15%作为固定绩效奖金。他们还要求取消奖金支付的上限。
管理层提供了一个不同的方案。三星希望保留现行利润过剩激励制度。该公司还开设了根据10%的营业利润或经济增值（称为EVA）计算奖金的选项。
EVA是公司在考虑到资本成本后产生的经济价值的度量。通过该方案，公司希望奖金结构更加灵活。工会希望有一个更确定的公式。
Choi此前表示，大约有41,000名工会成员准备参加总罢工。这个数字可能会增加到50,000多人。
南韩政府担心。三星的罢工被认为是必须避免的，因为它可能对经济增长造成重大风险。韩国严重依赖出口，半导体是其支柱之一。
据韩联社报道，观察人士估计，如果发生全面罢工，韩国的经济损失可能达到100万亿韩元，约合667亿美元。
这种风险出现在三星正在记录强劲表现时。在第一季度，这家科技巨头创下了57万亿韩元运营利润记录。市场观察人士预计，全年运营利润可能达到约300万亿韩元。
韩国的出口在2026年第一季度也创下了2199亿美元的纪录。这一增长得益于全球对人工智能数据中心的需求。
半导体出口是主要贡献者。随着与AI相关的服务器投资加速，其价值与去年相比飙升139%，达到785亿美元。
因此，三星的罢工不仅仅是公司内部事务。如果芯片生产受到干扰，其影响可能会蔓延到支持数据中心，电子设备和其他技术行业的半导体供应链。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
