雅加达 - 由普拉博沃·苏比安托总统政府实施的免费营养餐（MBG）计划不仅被认为是实现国家营养计划，而且有可能成为加强印度尼西亚就业和社会保护生态系统的引擎。
社会保障观察员Teguh Purwanto表示，MBG实施的成功将很大程度上取决于对参与该计划运营链的数百万工人的保护质量。
“MBG不仅仅是免费营养食品的谈话。其中有一个大的生态系统，从劳动力，分销，公共厨房管理到社会保障保护的可持续性，“Teguh在雅加达的一份声明中说。
他说，该计划预计将涉及25,000多个营养补充服务单位（SPPG），在印度尼西亚全国总共雇用120万人。
据他介绍，该规模使MBG对就业部门，社会保护以及提高国家人力资源（HR）质量产生了乘数效应。
Teguh认为，为SPPG工人提供社会保障保护是维持政府优先计划可持续性的一个重要方面。这种保护包括工伤保险，健康保险，养老保险，直至死亡保险。
“如果员工的生态系统得到很好的保护，MBG的服务质量也会更好。员工会感到安全和舒适，对项目的成功负有更大的责任，“他说。
Teguh说，这种方法符合Prabowo-Gibran政府的Asta Cita人力资源开发愿景，特别是在加强人力资源质量和社会福利公平方面。
这名男子是印度尼西亚大学经济学院和澳大利亚新南威尔士大学的毕业生，他认为MBG计划是长期战略和重要的投资，以提高国家竞争力的质量，使其更具全球竞争力。
他承认，从很小的时候起，他就对营养饮食的重要性有了个人经验。
Teguh说，他来自一个普通的家庭，但他的父母仍然试图提供营养的食物，尽管有各种限制，如蔬菜，坚果，牛奶，豆腐，豆腐，肉类，鱼类和水果来支持儿童的成长和发育。
“我学到营养对未来人力资源的质量至关重要。当孩子们从小就接受良好的营养时，他们就有更大的机会在未来竞争和发展，“他说。
除了在社会保障领域，特别是在投资，金融，战略规划，变革管理，区域办公室负责人和风险管理方面拥有长期经验外，Teguh还积极参与与社会保障，投资和就业有关的各种国家和国际论坛。
他补充说，MBG可以成为政府的长期投资，以建立印度尼西亚在2045年印度尼西亚黄金愿景方面的竞争力。
“MBG是建立高质量和卓越的印度尼西亚人力资源的初步步骤。这不仅仅是一个短期计划，而且是印度尼西亚未来更好的一项长期国家可持续的大型投资，“他总结道。
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