雅加达 - PT印度马斯科普里斯马塔马(印度马雷)员工安瓦尔贝西承认,他想再次工作。安瓦尔是一名雇员,在2020年关于支付假日津贴(THR)的抗议行动中,他因破坏办公设施而被定罪。

"我想再次工作,我希望PT印度马科普里斯马塔马的要求,我被撤回,"他说,在虚拟KSPI新闻发布会上,星期五,5月28日。

不仅如此,安瓦尔还希望工人和印度马雷管理层之间能有规则。目标是不再有恐吓工作。

"我们希望,将来不会受到上级的恐吓,"他说。

同一场合,印度尼西亚工人联合会主席赛义德·伊克巴尔说,对安瓦尔·贝西的印地安人案有四项指控。

首先,释放安瓦尔·贝西

"那个石膏只有20厘米(厘米),(价格是)50,000卢比。为什么你必须在最后坐牢, 根据公司备忘录为 Thr 而战。自由安瓦尔贝西,"伊克巴尔说。

第二,恢复安瓦尔贝西在他的原来的位置。第三,要求包括印度马科在内的印度马雷集团管理层遵守公司法规的内容和已编制的备忘录,包括 THR。

"安瓦尔·贝西的工作并不意味着THR的要求不会被争取。遵守公司法规、公司备忘录,为什么它们会被侵犯,"他说。

最后,KSPI和印度尼西亚金属工人工会联合会(FSPMI)要求人力部协助监督集体劳动协定。

"制定集体工作协议或 PKB,由来自每个地区的印度马雷工人工会谈判。召集后来的代表,这些都是FSPMI成员,当然FSPMI可以参与其中,印度马雷特集团管理层谈判,"他说。

伊克巴尔说,目标是创建一个PKB,使安瓦尔贝西案不再发生。包括防止公司对员工犯罪。

"一点点犯罪,一点点犯罪。怎么会有点犯罪,这就是惩罚。我们不想与印度马雷发生冲突。印度马雷是印度尼西亚共和国的资产,FSPMI成员的领域为印度马雷特集团工作。关于打击贪婪,"他解释说。


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