BNI因人力资源开发获得两项国际大奖

BNI人力资本和合规总监Munadi Herlambang。 （IST）

雅加达 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk或BNI再次因BNI企业大学的人力资源开发一致性而获得国际认可。该公司获得了两个着名的国际奖项，证实了其学习战略的质量以及持续加强员工能力的能力。

2025年国际客户体验奖（ICXA）在英国伦敦河岸公园广场举行。在该活动中，BNI企业大学获得了最佳学习和发展类别 - 超过5,000名员工的黄金奖得主。

BNI人力资本和合规总监Munadi Herlambang表示，该奖项反映了BNI在开发公司人才能力方面所实施的战略转型。

“BNI将学习作为业务增长的组成部分，将员工作为发展中心，并将领导者作为学习过程中的教练，”Munadi在一份书面声明中说。

ICXA是一个国际性活动，表彰在客户体验管理方面拥有最佳实践的组织，其中包括学习和发展战略，这些战略对生产力和绩效有直接影响。

在评选委员会的评估中，BNI通过实施个性化学习之旅而脱颖而出，该学习之旅将学习过程与组织需求和绩效改进相协调。这种方法建立在三个主要支柱上，即运行银行，改变银行和改造银行，包括加强运营，创新和领导力发展。

此外，BNI企业大学通过各种数字举措，如微学习，BNU CorpU TV YouTube频道，网络研讨会以及学习节的组织，成功建立了可持续学习文化。这些计划在国内外已经覆盖了44,000多名BNI员工。

此前，BNI企业大学还在法国巴黎举行的2025年全球企业大学奖中获得品牌和耐久性类别的金奖。在该活动中，BNI击败了Choice University（美国）和The Oberoi Group（印度）。

陪审团认为，BNI企业大学通过“学习，成长，领导”的口号，以及始终如一地利用各种内部和外部沟通渠道，成功建立了与组织战略紧密结合的强大学习身份。

“这个奖加强了这样一个信念，即结构化和适应性的人力资源开发是BNI在行业动态和数字化转型中竞争力的主要基础，”Munadi说。

这一成就证实了BNI作为国家金融机构的地位，该机构不仅专注于业务绩效，还投资于人才发展，以支持长期增长和全球竞争力。