雅加达 - 2025年11月11日星期二，劳工部（Kemnaker）的劳工监察员对西加里曼丹Ketapang Regency的Pagar Mentimun区Ketapang Industrial Area实施外国劳动力（TKA）使用规范进行了突击检查（sidak）。
在这次突袭中，监察员发现了364名外国国民（WNA），他们没有外国劳动力使用计划（RPTKA）文件的批准。
这些发现来自两家不同的公司，即PT SZCI 202人，PT BAP 162人。
劳工和K3监督发展司司长Ismail Pakaya解释说，该行动是对导致一名外国国民死亡的工伤事故的回应，该名外国人Wang Abao据称没有RPTKA文件。
“为了确保两家公司遵守劳动法规，将继续到2025年11月14日，”Ismail Pakaya在11月27日星期四由人力资源和就业部新闻办公室发布的一份新闻稿中表示。
然而，他继续说道，sidak的实施遇到了一些障碍。一位自称是该地区管理人员的人拒绝了在3×24小时内驱逐外国人指令。该指令是考虑到地理条件和公司机动性的能力而发布的。
“为了保持有利的局面，监察员选择在获得有关方面对拒绝的后果负责的声明后退缩，”伊斯梅尔说。
在一个单独的地方，劳工标准检查局局长Rinaldi Umar证实，对监督任务的任何形式的阻碍都已克服。他确保WNA的发布过程是根据监管阶段进行的。
“为租户提供最大的服务很重要，但不要与正在执行规则执行任务的劳工监察员面对面，”他说。
Rinaldi补充说，Kemnaker继续在应对该事件方面表现出专业和比例。
他的政党将对违反2021年第8号政令规定的使用外籍劳工的条款的两个公司实施行政制裁。
他提醒说，拥有RPTKA的义务在2023年第6号法律第42条第（1）款中明确规定，每个TKA雇主都必须拥有中央政府批准的RPTKA。
他提醒说，拥有RPTKA的义务在2023年第6号法律第42条第(1)款中明确规定，即每个TKA雇主都必须拥有中央政府批准的RPTKA。
“只有在法律规定的特殊情况下才能给予豁免，”Rinaldi说。
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