雅加达 - PT Perusahaan Gas Negara Tbk(PGN)作为Pertamina的天然气转储,强调其通过鼓励公司环境中创造绿色文化来支持向清洁能源的过渡的承诺。这一承诺是通过2025年10月2日至3日在雅加达PGN总部举行的Eco Green Fest 2025的实施来实现的。
本次活动是公司的一项战略举措,旨在将可持续性价值观整合到员工的工作文化和日常生活中,以便绿色精神能够持续成长和实施。
PGN的战略与业务发展总监Mirza Mahendra表示,可持续性不仅仅是一项大型政策就足够了,而且还可以从小步开始进行。“我们相信,向更可持续的未来迈出的变革必须从个人的意识开始。希望以可持续的商业战略为关心环境的个人的合作将加强竞争力并开辟绿色经济机会,“米尔扎在10月3日星期五援引的话说。
他解释说,具有环境关注的个人和实施可持续商业战略的公司之间的合作将产生更广泛的影响。不仅限于保持环境可持续性,而且还创造新的经济机会,加强商业竞争力,并为社会提供可持续的社会利益。
PGN公司秘书Fajriyah Usman解释说,这个节日有五大支柱,从绿色运动到绿色娱乐。还提出了许多具体的计划,其中之一是“变化的种子”会议,其形式是分发1,400棵树苗和植物,PGN工人可以带回家。该倡议旨在培养可持续的绿色文化,无论是在办公环境还是在各自的家中。
此外,PGN还实施了“空玻璃政策”政策,旨在减少排水,同时建立健康的生活方式。通过这一呼吁,鼓励工人携带私人饮用容器,以免依赖瓶装饮用水,从而在工作中创造一致的资源效率文化。
PGN还邀请工人通过One Switch for the Earth预测节能运动。简单的习惯,如关掉灯和电气设备,不用于最后一个离开房间的工人。这些简单的习惯可能会产生重大影响,因为它们可以减少电能的浪费,并增加对可持续性重要性的集体意识。
Fajriyah说:“希望将来企业与内部社区之间的合作能够创造积极的东西,以支持工人的福利和公司的业绩。
与此同时,在绿色研讨会与教育的支柱上,演员兼环保活动家Hamish Daud与被称为Minimalist Enthusiasts的Gloria Parinnusa分享了绿色生活方式的灵感。他们强调了小步一致性的重要性,从减少一次性塑料到支持环保产品。此外,来自Robries的Syukriyatin Ni'amah从业者和Prisma Pratama Sukma作为Lala Farm的创始人出席了绿色商业脱口秀节目。他们讨论了想要进入绿色商业行业的工人的概念,机遇,挑战和安全提示。
该节日还展示了绿色市场,为六家当地中小微企业提供介绍绿色产品的空间,从健康菜肴和天然饮料,有益于日常需要的回收创作,到装饰盆地装饰房屋的装饰植物。
与此同时,绿色社区支柱邀请PGN工人参加集体行动,例如生态时尚拭子,他们可以通过硬币系统捐赠可穿戴服装并用其他时尚物品交换,以及Leaf It to Me挑战赛,鼓励从分发的种子中照顾作物。最后,这个节日以来自地球的声音为活跃,PGN内部乐队的音乐表演
Fajriyah强调,这个节日符合公司的三个主要的企业社会责任计划,即Ecogreenmove,Ecogasmove和Ecosociomove。他继续说,这项活动是PGN致力于将可持续发展价值纳入日常工作文化的一部分,作为PGN公司与社区之间良好合作的一种形式,在这种情况下是增长角。
Fajriyah总结道:“Eco Green Fest 2025证明PGN不仅能带来清洁能源,而且还推动公司每个人成为变革的推动者。
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