雅加达 - 2025年最佳GRC奖奖颁发给来自各个商业领域的知名公司,今天,在雅加达莱佛士酒店。
该奖项是在TopBusiness杂志与多家机构/专家合作完成持续约两个月的整个评估过程后颁发的。
如GRC印度尼西亚协会,Irmapa / Indonesia风险管理专业协会,Icopi / Institute Compliance Professional Indonesia,Pagi / Association of Professional Governance Indonesia,Sinergi Daya Prima,SGL Management,Dwika Consulting,Melani K. Harriman和助理,业务绩效解决方案。
“Top GRC Awards是GRC在印度尼西亚最大的评估,奖励和教育活动,是授予表现良好且有效且优质实施GRC的公司,”2025年最佳GRC奖组织者主席M. Lutfi Handayani说。
自2019年以来举行的2025年顶级GRC奖是第七届。
有几家最好的公司获得了这个享有盛誉的奖项。其中包括:PT Pos Indonesia(Persero);PT Sarana Multi Infrastruktur(Persero);PT Semen Gresik;PT Bank Pembangunan Daerah Bali;PT Mandiri Utama Finance;PT Bank SeaBank Indonesia;BPJS Kesehatan;PT Jasa Marga(Persero), Tbk;PT Pan Brothers, Tbk.
然后,还有这些公司:PT MRT雅加达(Perseroda);PT LiuGong Finance Indonesia;Perumda Pembangunan Sarana Jaya;PT Meulaboh Power Generation;Lintasarta;PT Perusahaan Gas Negara, Tbk;PT Pelayaran Bahtera Adhiguna;和其他一些大牌。
Lutfi也是TopBusiness杂志的主编,他说,2025年GRC奖的顶级主题是以下:可持续发展的弹性:通过GRC的领导。
还有其他形式的学习,即2025年最佳GRC奖陪审团的附加值会议/向每家接受采访的参与公司提出建议。“提供这些建议是最佳GRC奖的优势之一。它是由陪审员提供的,他们通常已经拥有LSP GRC的GRC oversight专业能力证书,“Lutfi说。
GRC大奖最高陪审团还签署了陪审团道德守则宣言,以保持评估的普通性。
Lutfi还表示,未来的商业挑战往往会引起不确定性。这使得GRC的方法也偶尔会发生变化和改进。
GRC不仅具有技术价值,还具有创造价值。一件重要的事情是,GRC或GRC团队如何提出创新来改善业务流程,以便继续提高性能。
数字技术的快速发展也促使GRC发展成为基于人工智能或人工智能。这是需要共同采用的。“而且,GRC系统中最重要的一件事是GRC系统如何真正成为一个实施的系统。
温室气候和经济增长
印度尼西亚共和国经济事务协调部区域发展专家Haryo Liman Seto在主旨演讲中传达了许多事情。他说,面临的国民经济有各种各样的事情,如市场波动,地缘政治等。即便如此,国民经济增长仍然稳固。
印度尼西亚共和国总统普拉博沃·苏比安托(Prabowo Subianto)也设定了8%的经济增长目标。“在这种情况下,GRC的做法可以成为有效,透明和可持续的经济转型的工具,”Haryo说。
组织文化也必须支持不容易的转型过程。Haryo说,合作也是必要的,才能实现8%的经济增长目标。
「治理原则的重要性的认识,当然,我们也需要它,”哈约说。
国家治理政策委员会(KNKG)主席Mardiasmo教授也传达了一些信息。他说,GRC是为公司建立短期或长期弹性的重要工具。
“而且,一个可持续的组织,不仅生存,而且为周围的环境做出贡献,”他说。
「抵抗力」的含义是组织能够在震动中生存和恢复。震动的一个例子是Covid-19大流行,网络威胁等。
“而且,'可持续性'是为了长期的业务弹性。这就是为所有利益相关者创造持久价值的原因,“Mardiasmo说。
评估流程
2025年GRC大奖评审团主席Antonius Alijoyo博士传达了许多信息。
“在谈到当前和未来的业务管理时,我们不能与预测不确定性或处理不确定性的能力的重要性分开,”他说。
在这个充满活力和破坏性的时代,双重物质影响的概念变得非常重要。一方面,组织必须了解外部因素对业务可持续性的影响。
另一方面,它必须意识到,组织的决定和行动将对外部环境产生影响,包括社会和环境方面。
在这种情况下,GRC的作用变得越来越具有战略意义。“有了GRC,我们不仅能够有效管理风险和威胁,而且能够利用现有机会为所有利益相关者创造可持续的创造价值。
GRC从业者不仅要有能力做出明智、明智的决策,还要有道德、正直、负责任的决策。因为事实上,做出的每一项决定不仅会对内部组织产生影响,而且会产生社会、环境和外部声誉的后果。
“这就是诚信和道德治理的重要性,以便我们的明智决定可以成为明智的决定,”安东尼乌斯补充说。
此外,安东尼乌斯表示,评估和确定2025年最佳GRC奖获得者的过程,以以下阶段进行:
首先,在陪审团面试中,陪审团深化了GRC的成功。因此,陪审团委员会没有测试,而是探索参与公司GRC的成功。
其次,陪审团还感谢出席陪审团采访的董事和委员。因为这也表明了最高层管理层的高度承诺,即在公司实施GRC。
第三,2025年最佳GRC奖获奖者/受益者的确定,在陪审团全体会议上集体进行,评估更多地强调系统的完整性、基础设施和GRC实施方面。包括业务绩效的产出,也被评估。
第四,陪审团有权取消或撤销参与者所获得的奖项,如果将来发现法律问题,特别是具有永久法律效力的法律问题,或其他与参与者公司GRC原则严重相冲突的问题。
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