雅加达 - 印度尼西亚共和国人力部长Yassierli迅速采取行动,回应腐败根除委员会(KPK)确定可疑人力副部长和其他八名雇员的决定。
Yassierli逐一召集了主要高级领导职位(JPT)的所有领导层,以评估已经进行的许可服务的安排和数字化。
“本部内部的彻底整合是为了确保公共服务继续运行,改革进程加快,”Yassierli在8月26日星期二表示。
Yassierli在他的指示下强调了人力部区域办事处签署的诚信协议,包括之前完成的近一千个PJK3,必须确保实施。还肯定了与KPK的积极合作,以及反腐败机构深化数据和事实的过程。
为了探索和加强对诚信、专业精神和服务改善的承诺,Yassierli还在Binwasnaker K3总局召集了所有协调员和副协调员。他指示成立跨局变革管理小组,以评估所有服务,并加强人力部内部的风险控制体系。
人力部长还表示,他承诺轮换和移除被指示有问题的官员和工作人员,直接或间接地参与敲诈勒索和勒索活动。
“结构改革议程将继续得到延续和加强。其中包括服务和法规的重组,风险管理的加强和加速数字化,以实现清洁,透明和负责任的治理,“他说。
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