雅加达 - 职业安全与健康问题(K3)在人力部副部长伊曼纽尔·埃贝内泽(Imanuel Ebenezer)别名诺埃尔于2025年8月20日星期三晚上在抓手行动(OTT)中被反腐败委员会(KPK)逮捕后,突然成为公众关注的焦点。
KPK副主席Fitroh Rohcahyanto证实了这种沉默。他说,OTT与在K3认证事务中涉嫌勒索公司有关。
“(OTT)勒索了与K3认证管理相关的公司,”Fitroh在8月21日星期四与记者联系时表示。
Fitroh说,OTT中获得了一些证据,诱捕了Wamenaker,其中包括有钱和车辆。
“(获得的临时证据)金钱,汽车和摩托车,”他说。
K3 是什么?
那么,K3究竟是什么意思呢。重要的是要理解,职业安全与健康(又名K3)是商业世界中的重要一面。
引用卫生部(Kemenkes)的官方网站,K3是企业家和公司内部雇员的合作,相互理解和参与,以履行职业安全,健康和保障领域的共同职责和义务。
目的不仅是保护工人,还要保持公司的运营连续性。
K3的良好实施,公司可以最大限度地减少工伤事故,降低工作引起的疾病的风险,同时提高生产力。
K3 应用的法律依据
K3 在印度尼西亚的实施是指若干主要条例,包括:
1. 1970年关于职业安全的第1号法律(UU);
2.1996年人力部(Permenaker)关于K3管理系统的第5号条例;
3. 2012年关于实施职业安全与健康管理体系的第50号政府条例(PP);和
4. OHSAS 18001 作为 K3 管理系统 实施的国际标准。
在实践中,公司有义务采取各种预防措施,包括根据工作风险水平进行定期体检或体检(MCU)。
为什么K3认证很重要?
K3认证确保每家公司都按照规则真正采用安全标准。
疏散路径、个人防护装备(PPE)到紧急工作程序是评估方面的一部分。
认证不仅是一种形式,也是保障工人受到保护的一种形式,公司履行其法律义务。
K3认证管理中勒索的指控拖累了人力部高级官员,成为一个严重的警报。认证应支持工人的安全,而不是被用作业务领域或勒索和压制公司的工具。
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