雅加达 - 国务秘书Prasetyo Hadi表示,Prabowo Subianto总统希望指派的委员专注于改善国有企业或其子公司的管理和财务,而不是寻找tantim,激励措施和其他收入。
Mensesneg的声明涉及Anakata Nusantara Power(Danantara Indonesia)的一项新政策,该政策规定了国有企业委员会成员和子公司,不允许获得tantiem,激励措施(绩效激励措施,特殊激励措施,长期激励措施)和/或与公司绩效相关的其他形式的收入。
「第一,我們的精神是,我們真的想改善我們的国有企业。因为我们的国有企业是我们经济的支柱。好吧,所以我们觉得,在国有企业的监督方面,我们必须改进一个,“Prasetyo在8月5日星期二在雅加达总统府发表新闻声明时说。
由于他作为国家经济的支柱的作用,Mensesneg评估说,国有企业中有三件事必须改进,即人力或人力资源,管理和财务。
因此,普拉博沃总统决定,被分配到一些国有企业的委员确实真正专注于改善国有企业,而不是寻找tantiem或激励措施和其他收入。
「總統先生决定,谁被指派到国有企业,尤其是委员,他的工作确实是早些时候修复三件事。我不想策划或想得到tantiem。因此,当涉及到专员时,没有问题,不要得到tantiem,“Prasetyo说。
根据收集到的资料,BPI Danantara Indonesia制定了与向国有企业(BUMN)和子公司的董事会和委员会提供tantiem,激励和/或其他形式的收入相关的政策。
2025年7月30日第S-063/DI-BP/VII/2025号Danantara Indonesia通函(SE)中包含的政策的确定,该通函是针对国有企业和子公司的董事会和委员会的,由Danantara Indonesia周五在雅加达确认。
国有企业董事会和子公司董事会的成员、tantiem、激励措施(绩效激励措施、特殊激励措施、长期激励措施)和/或与公司绩效相关的其他形式的收入,应基于公司运营结果的真实财务报表,并反映可持续的业务活动。
国有企业董事会成员和子公司不得以与公司业绩相关的其他形式获得tantiem,激励(绩效激励,特殊激励,长期激励)和/或收入。
“这是我们必须看到的,这种精神确实是想要改善的。有责任修复国有企业,“Prasetyo说。
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