雅加达 - PT Pelabuhan Indonesia(Persero)向来自印度尼西亚各个大学的60名学生提供教育奖学金。
Pelindo Prestasi计划包装的奖学金计划还配备了技能改善培训,使学生在大学后面对工作世界。
Pelindo总裁Arif Suhartono表示,该计划是该公司支持更具包容性和以行业需求为导向的高等教育的方式之一。
“我们希望奖学金获得者能够在了解工作世界的真正挑战的同时,发挥他们的学术潜力,”他在8月4日星期一说。
该计划是通过在茂物Ciawi的印度尼西亚海事和物流教育校园(PMLI)举行的入学活动启动的。
除了象征性地移交奖学金外,参与者还参加了初始阶段的培训,作为一系列培训的一部分,这些培训将持续四个学期。
Arif Suhartono补充说,当今时代的学生非常丰富的信息。
但是,这实际上可能导致信息疲劳、焦点能力的降低和浅层理解。
“因此,加强沟通、创造力、同理心等软技能与学术成就一样重要,”他解释说。
奖学金的形式为每学期300万印尼盾,期限为四个学期,从第五学期到第八学期。
学生还获得了在下学期准备价值300万印尼盾的论文的费用援助。
除了财政支助外,奖学金获得者还每学期参加在线培训和指导会议。
培训材料包括沟通技巧、学术写作和为进入工作世界做准备。
同时,指导会的重点是援助写最后任务和职业发展。
佩林多人力资源总监兼总务局局长Dwi Fatan Lilyana表示,许多大学毕业生尚未准备好满足工业部门的需求,特别是海事和物流。因此,Pelindo希望从学生还在大学时形成教练路径。“我们相信每一项教育投资都将产生双重影响,即创造优秀的人,加强国家的竞争力,并为Pelindo和更广泛的工业生态系统的集体增长铺平道路,”他说。
佩林多人力资源总监Dwi Fatan Lilyana表示,许多大学毕业生尚未准备好满足工业部门的需求,特别是海事和物流。
因此,Pelindo希望从学生还在大学席上就形成一条教练路径。
“我们相信,任何教育投资都将产生双重影响,即创造优秀的人,加强国家竞争力,并为佩林多和更广泛的工业生态系统的集体增长铺平道路,”他说。
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