雅加达 - 印度尼西亚监察员正在监督2020年宗教节日津贴的支付。调查结果仍然是，有些公司至今没有履行向工人或工人支付工资的义务。
监察员罗伯特·纳·恩迪·贾文没有透露确切的数字。不过，他说，2020年大约有100家公司没有支付过这笔款项。
他在5月5日（星期三）的虚拟新闻发布会上表示："事实证明，2020年仍有100家公司尚未全额还清，甚至可能没有向工人支付任何如此肯定的工资。
罗伯特坚持认为，这不是公司没有支付多少工资的问题，而是工人的权利必须得到满足。他说，监察员今年从事了两项工作。
第一个问题与 2020 年结运或继续 THR 问题有关，这些问题必须立即解决。第二，现在的挑战。
"我们希望政府认真解决这一结转问题，去年已经发生，至今仍在进行中，但尚未偿还。第二，这当然在2021年，"他说。
此外，Robert 提醒说，如果公司不履行对工人或工人的付款义务，将受到制裁。该规定载于2021年关于工资的PP第36号。
在关于罚款和行政制裁形式的制裁中，从书面训斥、严厉训斥、限制商业活动到暂停商业活动不等。
他解释道："这是一项行政处罚，从2021年《版权工作法》第36号《著作权工作法》中对第pp工资进行了规范。
此前，就业部长伊达·福齐亚（Ida Fauziyah）表示，根据截至2020年6月4日的最终回顾，去年共收到410份有关支付开斋节津贴（THR）的投诉报告。其中，307家公司已通过检查完成并支付了THR款项。
"还有 103 家公司在审查、监督和服务传票过程中执行检查说明一和二。其中一些与劳资关系纠纷有关，这些纠纷正在重新处理，"他说，4月12日星期一。
众所周知，政府允许私营公司推迟或缩减2020年宗教THR的支付。但是，扣除或延迟付款仍必须在 2020 年之前完成。
本许可证载于人力部M/6/HI.00.01/V/2020关于2019年冠状病毒病大流行期间公司实施2020年宗教假日津贴的通知函（SE）中。
他说："当时的考虑是考虑业务的连续性以及工人或工人满足需求的需要。
与此同时，今年，政府要求雇主全额支付H-7开斋节费用。它列在人力部编号M/6/HK.04/IV/2021关于在2021年为公司工人或工人实施宗教THR授予。
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