雅加达 - 工业部(Kemenperin)指出,根据国家工业信息系统(SIINas)在2024年的数据,2024年制造业吸收的新工人数量将达到1,082,998名新工人。
这一数字大于人力部(Kemnaker)在2024年报告的裁员人数,人数为48,345人。
值得注意的是,当时受裁员影响的工人数量不仅是制造业的工人,而且是所有经济部门的总数。
工业部长(Menperin)Agus Gumiwang Kartasasmita没有否认几家工厂和裁员被关闭。在这方面,他的政党向经历过这种情况的工业公司和工人表示同情。
「工信部继续努力增加对制造业的新投资,鼓励新行业开始生产的出现。因此,吸收更多的新劳动力,并成为受裁员影响的工人的替代就业机会,“阿古斯说,引自他3月5日星期三的官方声明。
阿古斯评估说,制造业吸收了新工人,超过了受裁员影响的工人数量。
这是从行业参与者那里知道的,他们报告说已经开始在工业部生产。
“这表明,许多制造业公司正在涌现并开始通过吸收更多的新工人来生产。事实上,它超过了各个经济部门被解雇的工人数量,“他说。
此外,制造业的增长也开辟了更广泛的就业机会。非石油和天然气加工业的劳动力数量继续增加,从2020年的1743万人增加到2024年的1996万。
根据国家工业信息系统(SIINas)的数据,它显示,到2024年,制造业新工的增加与受裁员影响的工人数量的比率将达到1至20。
也就是说,当一名工人被裁员时,制造业能够创造和吸收20名新工人。这一比例自2022年以来继续上升,从1:5上升到1:7和1:20。
这一增长表明,印尼制造劳动力吸收的表现正在好转。
裁员和关闭多家工厂是由各种原因造成的,包括由于工厂管理不善而导致的出口市场需求下降。
然后,将生产基地更接近海外市场的主要业务战略的改变,行业参与者在预测技术发展的情况下迟到了。结果,产品因其他原因而竞争不良。
出于这些原因,由于国内市场被进口产品淹没,大部分工厂关闭都是由国内需求下降引起的。此外,裁员的原因也是由国内支出疲软和原材料短缺推动的。
“出于这些原因,我们无法控制。特别是与出口市场需求薄弱有关的原因。与此同时,在实地发生的事情,由于业务策略,工业/工厂的关闭更多,“Agus说。
即便如此,工信部还是专注于监测工业封闭,这些工业封闭主要是由于生产原材料的稀缺和障碍以及提高生产技术以能够找到解决方案造成的。
“有必要从各种因素来看待,了解裁员的原因并找到解决方案。以及相关政策制定者之间的协同作用,他们有权讨论共同解决方案,包括可以发布与保安,lartas和非关税壁垒相关的政策的机构,“他总结道。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
