雅加达- 国有企业部长埃里克·托希尔强调，BUMN不仅致力于促进两性平等，而且致力于促进妇女领导地位。
"当我们谈论BUMN的转型时，我毫不犹豫地提供非凡的机会。"我想确保人力资本的变革，特别是妇女领导力的转变"，埃里克·托希尔在题为"女性在领导中：实现竞争和点燃变革"的活动中说，这是印度尼西亚BUMN Srikandi社区为纪念卡蒂尼节而举办的特别活动，于4月21日星期三在安塔拉举行。
埃里克表示，他希望BUMN斯里坎迪社区将成为BUMN转型的核心。他乐观地认为，性别平等将提高公司的专业精神、服务和绩效。
他还强调，他希望国有企业能在2021年实现董事会中女性领导15%和2023年达到20%的目标。
"在许多国家，我们可以看到这一点，有许多女性领导可以成为共同的榜样。但我希望，根据阿克拉克，我们的核心价值观将保持和谐和协作。我希望印尼人力资本论坛（FHCI）能够平衡部本身，成为未来的可持续领导"，他说，表达了他对印尼人力资本论坛（FHCI）的希望。
为纪念2021年卡蒂尼节，FHCI通过印度尼西亚BUMN Srikandi社区与BUMN部共同举办了题为"妇女处于领导地位：实现竞争和点燃变革"的纪念活动，以表彰妇女在领导地位方面的作用和贡献，特别是在BUMN。
本次活动由印度尼西亚妇女事务部长埃里克·托希尔正式宣布开幕，联合国印度尼西亚妇女代表和东盟发言人贾姆希德·姆·卡齐和印度尼西亚SDG学院咨询委员会负责人埃尔纳·维托拉尔出席了会议。
"我们非常感谢印度尼西亚共和国 BUMN 部的承诺，该承诺通过 BUMN Srikandi（社区）作为支持更多妇女担任公司领导职务的推动者得到体现。他说，在许多研究中，妇女的领导地位对于鼓励包括BUMN在内的商业实体的业绩非常重要。
此次活动也是由 BUMN、子公司和 BUMN 的子孙们开展的 111 卡蒂尼节纪念活动的开幕式。
2021年卡蒂尼节系列纪念活动本着合作精神举行，为BUMN在为国家带来经济和社会价值方面的进步做出积极贡献。
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