雅加达 - PT Platinum Wahab Indonesia Tbk(TGUK)或更广为人知的Teguk Indonesia证实,它只有四名永久雇员。
其余的是外包合同工。
2月11日(星期二)引用的信息披露中,印度尼西亚证券交易所(IDX)要求TGUK对此作出解释。
Teguk Indonesia总裁Maulana Hakim表示,四名永久雇员包括供应链经理,IT经理,F&B经理和Bussines Development Ass经理。
“其余的是合同雇员,”他在2月11日星期二引用的一份信息披露中说。
但是,Maulana没有具体说明迄今为止有多少合同工。
但是,外包人员的数量达到483人。
Maulana解释说,迄今为止,公司财务报表的制作由财务经理进行,在提交给IDX之前,审计委员会、财务总监和总裁董事会会对其进行核实和核实。
Maulana表示,未来,该公司致力于增加员工人数。
“将来,公司将根据公司增长增加员工人数,”他解释说。
除员工人数非常少外,截至2024年9月30日,公司公布的经营债务为150亿印尼盾,或比上一时期大幅增长211%或102亿印尼盾。
Maulana表示,有大量的在线平台账单,之所以发生这种情况,是因为该公司正在与其中一个在线平台合作,以增加公司的销售额,但获得的结果与产生的成本不成比例。
“目前,该公司正在重组所有供应商的债务,该公司的目标是到2025年完成的商业债务问题,”他解释说。
Maulana表示,在偿还商业债务方面面临的障碍是,许多网点的负面销售增长影响了公司的现金流,减少了影响公司现金流的网点数量。
此外,截至2024年9月,TGUK还遭受了201亿印尼盾的损失。事实上,在IPO期间,该公司获得了1170亿印尼盾的新资金和57.9亿印尼盾的利润。
截至2024年9月30日,公司收入为690亿印尼盾,或比上一时期大幅下降300亿印尼盾或30%。
与此同时,公司2024年9月30日的运营费用为490亿印尼盾,或比上一时期增加32亿印尼盾或7%。
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