雅加达 - 印度尼西亚矿工协会(APNI)评估说,向大学(PT)和中小微企业授予采矿许可证的计划导致了不公平的决定。
正如您所知,立法机构(Baleg)通过修订2009年关于矿产和煤炭的第4号法律(Minerba法)的第四修正案法律,讨论了授予中间许可证的问题。
APNI秘书长Meidy Katrin Lengkey表示,向PT和MSME提供WIUP是不公平的,因为它是优先考虑的。
他判断,获得IUP的过程应该通过拍卖进行。
Meidy说,现有的矿工在采矿和能力方面具有财务能力和专业精神。
然而,他感到遗憾的是,有些人没有财务资格,而是获得了优先许可。
「對我们来说,我们觉得这是非常不公平的,因为有优先言语。也许这可以研究,先生们,“梅迪在1月22日星期三与Baleg的全体会议上说。
Meidy进一步质疑PT和MSME应对专业矿业公司面临的挑战的能力,如重叠许可,部际部门自我,面临自然挑战。
他举了一个例子,当他的公司获得采矿经营许可证(IUP)但无法开展采矿活动时,林业部没有获得使用森林地区贷款许可证(IPPKH)的配额,而他的公司仍然必须支付土地租金或土地租金。
「MSME朋友或大学能否像今天这样面对我们面临的挑战?”梅迪继续说道。
另一个必须面对的问题是,当它能够进行采矿活动时,该公司无法进行商品买卖活动,因为港口是一个红树林地区。
“有些位置水平很高,但与IUP-IUP相撞,他们不想提供访问权限。这些实际上是我们在难以出路的领域面临的非技术性问题。他们能否面对我们目前面临的挑战?“梅迪说。
Meidy表示,一家专业的矿业公司邀请中小微企业和高等教育部门通过社区发展和赋权计划(PPM)进行合作。
「研究以便他们专注于教育,以及我们目前需要的技术研究或储备的发展。这实际上是必须任命的,“Meidy说。
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