雅加达 - 印度尼西亚雇主协会(Apindo)承认,企业行为者再次强调了政府继续进行结构性改革作为提高印度尼西亚商业和投资环境效率和可预测性的战略步骤的重要性。鉴于今天面临的经济挑战,包括影响印度尼西亚在该地区竞争力的政策不确定性,这一点变得更加相关。
主要关注点之一是印尼的增幅资本收益率(ICOR)仍然很高,这表明印尼的投资效率尚未达到最佳水平。您所知,截至2023年,印尼的ICOR数字仍为6.33%,远高于东盟国家的ICOR,该ICOR在4-5%的范围内。
ICOR是一个宏观经济参数,描述了资本投资或资本投资与使用这些投资获得的收益(产出)的比率。
“我们相信政府已经了解到,通过结构改革需要改进的各个方面。然而,必须加快这些措施的实施,以确保印度尼西亚保持竞争力,“印度尼西亚雇主协会(Apindo)主席Shinta Widjaja Kamdani于12月16日星期一在雅加达告诉媒体。
更不用说神田补充说,政府需要审查可能使商业行为者更加困难的法规,例如增值税(VAT),消费税等的增加。虽然大议程旨在遏制赤字加剧的可能性,但其成功在很大程度上取决于市场绩效和正规商业部门/实体部门绩效的增长。
「如果不刺激市场绩效和实体部门的表现,或促进高于目前的地位,改革议程不会产生增加政府收入的产出。相反,它可能会给市场绩效带来更大的负担,经济增长将更加低迷,“Shinta总结道。
此外,《创造就业法》中《雇用法》中的一些条款被废除后,商业行为者和潜在投资者对政策确定性产生了担忧,特别是关于最低工资的担忧。尽管宪法法院(MK)的决定得到尊重,但预计政府将立即在最低工资方面建立确定性,以便该政策不会成为想要进入印度尼西亚的商业行为者和潜在投资者的意外负担。
“还应该理解的是,这个工资问题将影响劳动密集型部门的劳动力吸收,如服装和鞋类公司,已经根据旧规则编制了明年的工作预算。当突然的工资变化时,它可能会干扰他们的运营,甚至冒着劳动力吸收的风险,“他说。
「政府也需要明智地回应这一政策,以便它提供高效,有竞争力的商业环境,并可供商业行为者预测。
神田继续说,阿平多还呼吁政府在各个战略领域进行结构性改革,如:
贸易:政府需要在进口法规中提供确定性,降低出口成本,以鼓励国际市场的竞争力。
金融:政府需要扩大对有需要的商业部门的资金接入,特别是劳动密集型部门和中小微企业。
基础设施和物流:政府需要减少商品和服务分配的障碍,以提高业务效率。
「效率、有竞争力、可预测性,是国内外商业行为者支持经济增长所需的重要要素。通过适当的改革,政府可以改善经济放缓的趋势,并吸引更多来自印度尼西亚的投资,“他说。
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