雅加达 - 在财政部(Kemenkeu)国家支出专家Sudarto在2024年社会安全峰会上的讨论中表示,社会保障是工人在他们年龄时感受到体面的生活的一种方式。
据他介绍,老年保证(JHT)是工人在活跃工作和赚取收入时绝对拥有的。
「我们经历了生命周期,从学校开始,学后,工作和工作。工作后不应该焦虑,因为有社会保障,“Sudarto说,引自11月28日星期四。
Sudarto鼓励需要适当的计划来加速BPJS就业参与的扩大。原因是,直到2024年10月,BPJS Ketenagakerjaan的活跃参与者仅达到4083万人,其中正规和非正规工人人数约为1.5亿。
「即使在今天,那些参加退休担保的人可能只有1400万左右,那些参加JHT担保的人在1.4亿至1.45亿工人中约有1600万。这就是我们关注的问题,以免我们和我们的朋友在退休后获得社会援助,这意味着什么,给国家预算带来负担,“他解释说。
印度尼西亚大学(UI)经济与商业学院人口研究所的研究员I Gede Dewa Karma Wisana也关注了同样的事情,他强调了股息或收入对老年的重要性。
因为,根据他的说法,当工人进入老年时,支出金额将大得多于收入。因此,JHT是一个重要的解决方案,使治疗工人生活得当,即使他们不再多产。
「我们的人口统计所非常关心生命周期。我们需要考虑股息,我们需要从现有的人口奖金中准备股息,“他说。
I Gede还鼓励仍然富有成效且有收入的工人在老年期做好准备,其中之一是通过JHT。
“因此,我们计划制定一项战略,以便现在富有成效的人不仅有足够的收入和体面的生活,而且能够为老年做好准备。因此,通过他们今天年轻时收集的投资收入或收入,消费可以充足,“他解释说。
BPJamsostek Jakarta Cilincing分支机构负责人Haryani Rotua Melasari补充说,就业保障,包括老年保证,不仅提供财政保护。“但这也是一种社会投资形式,能够提高工人的生活质量,无论是在活跃期间还是退休时,”他说。
因此,Haryani还邀请所有各方,包括工人和雇主,更好地了解和支持社会保障的实施,以便广泛和可持续地感受到好处。
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