雅加达 - 人力部正式要求雇主为工人或其工人按时全额支付哈里·拉亚津贴(THR),即在宗教节日或H-7前7天。此规则无一例外地适用于所有部门。

就业部长伊达·福齐亚说,宗教THR是一种非工资性收入,必须由雇主支付给工人或工人。这笔宗教THR付款是根据2021年PP36号关于工资和人力部长2016年6号关于公司工人或工人宗教假日津贴的规定支付的。

艾达在4月12日星期一的虚拟新闻发布会上说:"根据2016年部长第6号条例的规定,2021年必须按照《节假日本身》的规定,在假期到来之前支付H-7。

伊达说,今年关于宗教THR付款的讨论是国家三方合作机构和国家工资委员会(Depenas)工作组的意见,也是与雇主、工会或工人的密切沟通。

艾达说,政府已经为企业家们提供了支持,以克服COVID-19大流行的影响。这样,社区经济就符合政府处理COVID-19和国家经济复苏的政策。

"因此,雇主必须按时足额支付THR,"他解释道。

受 COVID-19 影响的公司必须支付 THR H-1

Ida还要求地区负责人确保公司按照法律规定向工人或工人支付宗教THR。伊达说,对于无力与工人或工人进行对话的雇主来说,要本着诚意在家庭中达成协议。

据Ida称,就宗教THR付款的时间达成了书面协议,条件是,最迟在2021年宗教节日前支付工人或工人的宗教节日前,根据公司透明的内部财务报表支付。

"过去两年的财务报表。如果有一家公司没有能力按照规定支付,那么他必须在H-7之前向就业办公室报告他的两党谈判,因为只有到H-1开斋节才能有回旋余地,"他说。


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