雅加达 - 人力部正式要求雇主为工人或其工人按时全额支付哈里·拉亚津贴（THR），即在宗教节日或H-7前7天。此规则无一例外地适用于所有部门。
就业部长伊达·福齐亚说，宗教THR是一种非工资性收入，必须由雇主支付给工人或工人。这笔宗教THR付款是根据2021年PP36号关于工资和人力部长2016年6号关于公司工人或工人宗教假日津贴的规定支付的。
艾达在4月12日星期一的虚拟新闻发布会上说："根据2016年部长第6号条例的规定，2021年必须按照《节假日本身》的规定，在假期到来之前支付H-7。
伊达说，今年关于宗教THR付款的讨论是国家三方合作机构和国家工资委员会（Depenas）工作组的意见，也是与雇主、工会或工人的密切沟通。
艾达说，政府已经为企业家们提供了支持，以克服COVID-19大流行的影响。这样，社区经济就符合政府处理COVID-19和国家经济复苏的政策。
"因此，雇主必须按时足额支付THR，"他解释道。
受 COVID-19 影响的公司必须支付 THR H-1
Ida还要求地区负责人确保公司按照法律规定向工人或工人支付宗教THR。伊达说，对于无力与工人或工人进行对话的雇主来说，要本着诚意在家庭中达成协议。
据Ida称，就宗教THR付款的时间达成了书面协议，条件是，最迟在2021年宗教节日前支付工人或工人的宗教节日前，根据公司透明的内部财务报表支付。
"过去两年的财务报表。如果有一家公司没有能力按照规定支付，那么他必须在H-7之前向就业办公室报告他的两党谈判，因为只有到H-1开斋节才能有回旋余地，"他说。
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