雅加达 - PT银行彭班努南达拉班滕Tbk（班顿银行）再次证明了其承诺，通过处理公司文化的转变继续和发展。因此，班顿银行获得了《经济评论》颁发的奖项。
该活动的实施集中在班腾州大楼内，董事会和班顿银行在印度尼西亚的所有组织都参加了活动。活动由总统阿古斯·西亚巴鲁丁直接开幕，星期五，4月9日。
启动企业文化转型是加强企业文化内部化和实施，提高文化实施质量的战略举措之一。
在本次活动中，对最新企业文化的筹备工作进行了一系列评估和设计，希望通过加强企业文化思维和行动模式的改进以及组织在实现公司使命和战略愿景方面重新定位，提高人力资本的能力和能力。，阿格斯在一份书面声明中解释道，星期六，4月10日。
通过文化转型，在促进客户服务的同时，营造创新的环境和工作模式，提高效率。这肯定会提高公司的业绩，同时增加信任和取得成功，符合公司的口号"重建信任，达到荣耀"。
同日，班顿银行荣获区域开发银行（BPD）类别经济评论颁发的"2021年印度尼西亚企业风险管理奖-4年"。
该奖项由代表班顿银行董事会的企业秘书钱德拉·德维帕亚纳象征性地获得。该奖项与公司通过企业风险管理 （ERM） 概念实施、创造和保护公司价值的实施和支持是分不开的。
与此同时，阿格斯说，班顿银行应该继续建立以企业价值观为支撑的人力资源能力。目标是确保各组织具有应对所有挑战的动态能力，同时抓住可持续增长的机会。
"基于资源的方法将是。提供一个框架，可以帮助公司确定风险管理的优先事项"，阿格斯说
Agus 说："当然，该奖项激励我们继续成长和发展，通过企业风险管理概念回应所有利益相关者的信任。
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