雅加达 - 人力部长(Menaker)Yassierli透露了他担任Menaker的100天目标。Yassierli说,他的目标是完成省级最低工资(UMP)的确定,他认为这是一个战略问题。
“我们将尝试找到最佳的解决方案,这是第一个,”他在10月22日星期二人力部大楼移交职位后告诉媒体工作人员。
Yassierli表示,为了解决问题,他的政党将与印度尼西亚雇主协会(Apindo)的工会合作。
然而,他确保社区的福利不仅包括UMP,而且更广泛,例如基于生产力的工资,这也有助于改善整个工人的福利。
「所以它非常广泛,当然,我们想要的一切,当然,正如总统所期望的那样,福利一定是第一位的,”Yassierli解释说。
他进一步表示,为了实现人民的福利,他的政党还将与其他部委/机构合作,以便全面实现福利。
「它不仅涉及一个部委。所以我真的很想以后我们如何建立沟通,“他补充说。
要实现的其他目标与创造新工作机会的解决方案、减少失业率和裁员(裁员)数字有关。
“我们有机会创造新的工作,这就是我们稍后将尝试映射的地方。我们需要什么能力,以及我们如何实现这些能力,“他解释说。
Yassierli还表示,在移交期间,Airlangga还通过再培训,提高技能,提供了与生产力和印度尼西亚人力资源竞争力相关的信息。
“总统先生本人向我们发出了一条信息,还为我们准备人力资源,以便我们能够向国外派遣与酒店有关的人力资源,与护理人员有关,等等,我们还将与相关部委协调,以便我们真的希望在这100天里有一个突破,我们真的希望这将是一个新的精神,”他说。
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