雅加达 - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BBTN) 总裁, Nixon LP Napitupulu 表示,他的政党已经根除了在客户申请信贷过程中经常进行的非法征税或征税。
尼克松表示,为了根除该公司的征税,它已经解雇了300多人,他们违反了作为国有企业人员的诚信条款。
他承认,这一行动还成功地阻止了个人在申请信贷过程中犯下的征税。
“老实说,由于诚信问题,我们在过去5年中解雇了300多人。而且从来没有拥挤过,我们被家庭化,因为存在利益冲突问题,最多,特别是在估计方面,仍然有人要求各种东西,“尼克松在10月15日星期二在雅加达BTN Tower举行的2024年国有学习节(BLF)高峰活动中说。
此外,尼克松保证,它将免于采购流程的征税。
事实上,他继续说,BTN人现在实际上很担心这种行动会发生。
“事实上,他们现在非常担心这种情况会发生,这是不可思议的变化之一。但像往常一样,印度尼西亚人从左摊位到右摊位。从他以前的勇气,现在太担心了。现在,这也是我们让正常的事情,“尼克森说。
因此,尼克松说,正直在很大程度上决定了国有企业总体人员的素质,他们总是努力改善。其中一种形式是BLF的实施。
BLF旨在鼓励国有企业人材的素质继续可持续发展。
“重要的是,我们有精神妥善维护信任的完整性。这是以前相当艰巨的挑战之一,“尼克森说。
与此同时,国有企业部人力资源管理(HR),技术和信息副部长Tedi Bharata表示,自国有企业人力资源部将国有企业的主要价值变成了AKHLAK以来,国有企业人力资源(HR),技术和信息的表现取得了令人满意的成果,即2021年的Amanah,Kompeten,Harmony,Loyal,Adaptive和Collaborative。
Tedi表示,从国有企业部2023年政府机构绩效报告(LKIP)来看,国有企业劳动力的生产力实现率为每人76.1亿印尼盾,这一数字高于2023年目标,每人69.6亿印尼盾。
「通过此次活动,我們實現了AKHLAK的核心价值之一,即通过发展可持续的学习文化,能力建设。因此,所有国有企业都为未来面临的挑战做好了更充分的准备,“Tedi说。
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