雅加达 - 太阳生活亚洲最新一项名为《从现在的角度退休:为实现平静和繁荣的老年做好准备》的研究揭示了亚洲退休计划的挑战和机遇。该研究是在亚太地区人口大幅变化的情况下进行的,据估计,到2050年,四分之一的居民将超过60岁。
该调查涉及印度尼西亚的509名受访者和亚洲各国的3,500多名受访者,包括中国、香港、马来西亚、菲律宾、新加坡和越南。该调查的目的是了解亚洲人民养老金规划的愿望和做法。
大多数受访者尚未成熟养老金计划
该研究表明,大多数受访者尚未获得退休的财务准备。尽管在老年期实现财务复苏的愿望日益增加,但许多人将退休计划推迟到退休即期。调查数据显示,67%的新受访者将开始在退休前五年或更少的时间内计划退休基金,而其他19%的人根本没有退休计划。
Sun Life Indonesia首席客户官Kah Jing Lee表示,社会变化和预期寿命的增加影响了亚洲的退休计划过程。
“我们的调查表明,尽管人们对退休期间金融安全重要性的认识正在提高,但人们的意识和实际行动之间仍然存在差距。事实上,尽早策划的退休计划可能是实现繁荣老年的关键,“他在10月8日星期二的一份书面声明中说。
虽然大多数受访者至少将10%的收入用于养老金,但不幸的是,27%的受访者没有为养老金分配特殊资金,平均而言,受访者仅依靠23%的传统储蓄来满足老年人的财务需求。这表明需要提高公众的金融知识,了解全面的养老金规划的重要性,包括将资产多元化为更具生产力的投资工具。
许多退休人并不怀疑退休后的生活成本会更高,并且后悔不尽早做好准备
对于子孙后代来说,这是重要的一点注意事项,25%的退休人员承认他们没有为退休期准备支出预算,11%的人没有预料到生活成本会高于预期。预计随着通货膨胀的下降,这一数字将继续上升。
对于那些没想到、没有做好准备的人来说,主要因素是日常生活成本(80%)和健康成本(53%)。结果,他们中的许多人不得不减少支出(67%)并减少准备继承的资产(47%)。
约13%的退休人员对他们年轻时做出的财务决定表示遗憾,主要理由是他们没有明智地投资(72%),其次是储蓄不足(39%)和不咨询财务规划(39%)。
年轻一代开始通过推迟退休和节省更多来调整预期
有趣的是,年轻一代越来越意识到未来的金融挑战,并开始调整自己的预期。目前的工人预计,他们将在平均65岁时退休,比目前退休的平均年龄慢五年,后者在60岁时停止工作。
此外,21%的退休人员积极推迟了养老金计划,而目前只有13%的退休人员也做了同样的事情。这种情况表明,亚洲人民的经济状况发生了变化。
延迟退休的主要原因也各不相同,包括享受工作(64%),在老年时保持身体和精神活跃的欲望(63%),以及需要为退休储蓄更多(63%)。
计划老年退休的37%的居民也表示,生活成本的增加是他们的主要原因,而目前28%的退休人员也因同样的原因推迟了退休。
准备老年人的养老金乐观地有利于繁荣地面对退休期,而那些没有准备的人往往会遇到困难。
该调查显示,这两组之间存在明显差异:那些尽早计划退休的人,称为金星计划者,以及那些根本没有退休计划的人,称为退休叛乱。第一组计划在退休到来前五年以上退休,将超过10%的收入用于退休,并用老年保险产品补充保护。
与那些根本没有退休计划的人相比,显着差异可见。在亚洲,那些仔细计划退休的人往往会保持在预期的支出限额(73%至31%)之内,并且在退休后更少后悔财务决定(14%至40%)。
仔细准备退休期的团体也更频繁地咨询退休规划顾问,包括金融机构和独立的金融规划师,并对老年人的健康和财务福祉更加自信。
对于所有受访者来说,退休的主要愿望是与家人和朋友共度优质时光(49%),其次是放弃工作常规和放松的欲望(16%)以及向社区提供回报(15%)。与老年有关的最大担忧是健康问题和身体衰退(60%),这些因素可能危及实现这些梦想。
「保障日益增长的老年人口的福利对我们来说本身就是一个挑战。虽然健康是最重要的支柱,但它也与财务充足,生产性工作以及和谐的家庭和社会关系密切相关。目前,我们仍然有机会重新定义如何平静和繁荣的退休期。换句话说,需要积极主动地进行教育,以便当今的年轻一代通过仔细的财务规划,为自信面对退休做好准备,“Kah Jing总结道。
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