雅加达 - 交通部长(Menhub)Budi Karya Sumadi表示,人力资源(HR)是交通成功和进步的主要里程碑之一。
因此,他说,运输部门的人力资源必须继续提高其质量。
布迪说,交通部门的成功和进步在很大程度上取决于能够设计、维护、运营和探索交通系统的优质人力资源。
“出于这个原因,人力资源开发对于在运输部门培养印度尼西亚的优秀人才非常重要,”他在10月3日星期四的一份官方声明中说。
布迪继续说,在过去10年中,交通部门的大规模发展加强了印尼的经济社会基础。这些重大成就包括物理基础设施的发展和数字化转型。
因此,Budi说,今天和将来存在的运输人力资源需要装备自己,以便能够面对数字化转型和最新的基础设施复杂性。
“交通人力资源必须不断改进,以便在时代变化的情况下适应。自我发展包括可以通过教育和培训计划实现创新和可持续的交通系统,“他说。
与此同时,资源和金融事务副校长Ida Nurlinda也强调了培养出高等交通高中的合格毕业生的重要性。
他解释说,这里的素质意味着,除了掌握科学技术外,它还具有特征,可以为国家发展的成就做出真正的贡献。
“这些毕业生作为交通发展代理商具有战略作用,需要可持续人力资源开发的支持。因此,学术界,从业人员和利益相关者之间的合作对于培养将成为能够面对挑战的专业人员的毕业生非常重要,“艾达说。
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