雅加达 - 经济事务协调部长Airlangga Hartarto在中央统计局(BPS)的报告结果之后,就确定2025年省最低工资(UMP)发表了自己的声音,等待11月。
「如果UMP是11月的周期。因此,我们只需要先等待中央统计局(BPS)报告(报告)的结果,“他在10月3日星期四在经济协调部Ali Wardhana大楼举行的就业前校友会议后说。
然而,Airlangga没有回答被指控的工资PP修订的可能性。
此前,印度尼西亚工会联合会(KSPI)要求政府在2025年将摄政/城市最低工资(UMK)和省最低工资(UMP)提高8%至10%。
KSPI主席赛义德·伊克巴尔表示,过去两年的通货膨胀率在2.5%的范围内。与此同时,经济增长率达到5.2%。
伊克巴尔继续说,如果合并,总数约为7.7%,然后四舍五入到8%至10%。
“拟议的最低工资增加率为8%。然而,KSPI提议增加2%,以便增加到10%,对于邻近地区/城市之间高工资差距的地区,“他在9月27日星期五的一份官方声明中说。
伊克巴尔希望,UMK和UMP的增加能够减少这些地区的工资差距。
伊克巴尔继续说,在过去五年中,特别是在第一年,印度尼西亚各地的最低工资没有增加,这对减少工人的购买力产生了影响。在过去两年中,最低工资的增长低于通货膨胀率。
“例如,在Jabodetabek地区,通货膨胀率达到2.8%,但工资增长仅为1.58%。这意味着每月的工人都会被杀,“赛义德伊克巴尔说。
伊克巴尔说,2025年提高最低工资的要求没有使用2024年第51号政府条例(PP)。从一开始,PP 51/2023被包括KSPI和工人党在内的所有工会拒绝。
PP No. 51的法律依据是《创造就业法综合法》,目前正被KSPI、KSPSI、AGN和工人党通过宪法法院(MK)的司法审查起诉。
到目前为止,宪法法院尚未做出决定,因此政府在计算2025年最低工资时不应使用2023年第51号PP。
另一方面,伊克巴尔表示,2025年最低工资增长8%至10%只会提高工人的购买力约5%。事实上,在过去10年中,工人的购买力下降了30%。
“因此,尽管2025年的最低工资增长了8%至10%,但工人的购买力仍将下降约25%。工人仍然会感到负担,因为工资上涨是由消费者物价指数的上涨所吞噬的,“他解释说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
