雅加达 - 会计公司普华豪斯合作社(普华氏合作社)或普华氏合作社将裁员(裁员),裁员1,800名员工。该决定是在对该公司某些服务的需求疲软的情况下做出的。
此举于9月13日(星期五)推出《惠路杂志》(The Well Street Journal),成为普华市自2009年以来首次正式裁员。这家控股公司,通常被称为“大四”,正在美国(US)和其他几个地方进行裁员流程。
终止雇佣关系将对咨询、产品和技术部门产生影响。据《惠街日报》消息人士透露,其中一半的裁员是为海外雇员而进行的。
仍然引用同一消息来源,裁员包括来自不同层面的员工。从同类化到执行董事,包括商业服务,审计和税收。
普瓦市计划在10月提供受影响的员工。裁员占美国工厂约2.5%的劳动力。
周三,普瓦市在《华尔街日报》获得的美国员工内部备忘录中宣布计划裁员和重组。
在备忘录中,美国普华市领导人保罗·格里格斯(Paul Griggs)表示,裁员确实很困难。但是,这种 langlah diperlukan,以便为公司应对未来的挑战做好准备。
“资源行动的要素将对我们的人民的相对较少比例产生影响,这从来都不容易,”美国普华C领导人保罗·格里格斯(Paul Griggs)9月13日星期五援引《惠街日报》的话说。
Griggs补充说:“最重要的是,我们将公司定位为未来,创造投资能力,并预测和应对今天和明天的市场机会。
格里格斯还表示,这一消息是在9月11日宣布的,这对普华市来说是一个非常有意义的日子,因为该公司在2001年恐怖袭击的悲剧中失去了五名同事。
普华C在2009年在美国部门最后一次正式裁员。2017年,公司没有直接解雇。但是,如果员工拒绝重组,他们就给员工提供担任新角色。
在过去的两年中,普华市一直是世界会计师事务所的例外,因为它没有在美国裁员,也没有计划这样做。事实上,在此期间,EY,KPMG和德勤等其他主要会计师事务所集体解雇了数千名美国工人。
Griggs表示,作为重组的一部分,普华C计划将其产品和技术团队整合到个别的业务线中,并简化业务服务中的流程。
此举是在格里格斯在五月份开始担任美国领导人之后。他取代了蒂姆·瑞安(Tim Ryan)担任这个角色,并发起了结构性改革,该改革于7月生效。他将拥有约75,000名员工的美国部门从两个业务线转移到三个业务线。
去年7月,税收再次成为美国的另一项业务。此前,在2021年,税务和会计报告部门合并为一个名为信任解决方案的单位。而其余收入来自咨询解决方案,包括税务咨询。
普华州美国首席运营官蒂姆·格雷迪(Tim Grady)在给《华尔街日报》(The Wall Street Journal)的一份声明中表示,为了在未来保持竞争力和定位业务,普华州继续改变公司领域,协调员工以更好地支持其战略。包括吸引并将合适的人才和专业知识转移到最需要的领域。
乔·阿特金森(Joe Atkinson)此前曾担任普瓦市产品和技术总监。但去年7月,他在担任科技部门七年后被任命为全球首席AI官。
Atkinson在2021年的播客中表示,向员工提供合适的工具来履行职责的重要性,而不仅仅是更新他们对行业趋势的了解。
因此,他说,普华社更常选择建立自己的产品,而不是从第三方供应商那里购买它们。普华社的产品和技术旨在应对公司的各种挑战,包括管理供应链风险,数据隐私和监管。
普华的旗舰产品之一,是ProEdge。一个数字平台,提供150多个互动学习体验,以帮助培训员工掌握新技能。普华社还将继续评估是否停止在其他投资决策中制造特定产品。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
