雅加达 - 投资部/ BKPM Dendy Apriandi的投资监管主任声称,自《创造就业法》通过在线单一提交(OSS)平台颁布以来,商业识别号码(NIB)的发行量已达到近1000万。
“有趣的是,发行的NIB的98%属于中小微企业(MSME),”Dendy说,引自ANTARA,7月5日星期五。
Dendy在7月4日星期四在日惹举行的一次公开研讨会上表示,通过OSS进行商业许可的便利性鼓励商业行为者敢于合法开始和发展业务。
他强调,产生《创造就业法》的结构改革实际上使中小微企业成为自己国家的东道主,考虑到中小微企业是国家经济的支柱。
Dendy透露,在业务标准中,有几项与业务规模相关的调整。这种调整是为了鼓励中小微企业晋升班级,以及为了赋予权力和便利。
他希望,有了这个便利和赋权,印尼的中小微企业能够继续发展,为国民经济进步做出贡献。
同一场合,加速创造就业法社会化工作组秘书Arif Budimanta解释说,《创造就业法》是根据公平权利、法律确定性、易于经营、团结和独立的原则制定的。
它包括确保政府政策是通过关注微型和小型企业的便利和福利来制定的。
“因为在印度尼西亚100%的企业中,99.99%是中小微企业。因此,第3条解释说,该法律的制定是为了通过为合作社,中小微微企业提供便利,保护和赋权来创造就业机会,“他说。
阿里夫澄清了投资者一词,该一词经常被许多人误解。
根据他的说法,投资者是一句话是中立的,不是指向上层和大类,但从事微型企业的印度尼西亚人也被认为是印尼经济进步的投资者。
“除了投资者之外,正是这些微型企业参与者是发明者,因为他们创造了就业机会并建立了经济生态系统,”阿里夫说。
与此同时,加札马达大学潘查希拉研究中心(PSP)负责人Agus Wahyudi表示,《创造就业法》具有与潘查希拉相匹配的价值观,即通过坚持社会正义原则,创造灵活和动态的就业机会。
“在创业部门,《创造就业法》还为中小微企业提供了商业许可的便利和激励措施,使学生和校友更容易更加热情地尝试,”阿格斯说。
来自DIY省办公室代表、学术界、中小微企业和合作社的250人参加了本次公开研讨会。
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