雅加达 - 国有企业(BUMN)旅游业的控股和支持,PT Aviasi Pariwisata Indonesia或InJourney开放了空缺。此次招聘是通过InJourney管理发展计划(IMDP)为所有专业的S1和S2毕业生开放的。
引用InJourney的官方网站,IMDP是一项在官员层面开发潜在员工的计划,将接受全面教育,特别是在公司业务领域。
“工资从每月15,000,000印尼盾开始,”管理层在InJourney的官方网站上写道,6月24日星期一引用。
通过IMDP计划,通过的工作申请人将获得12个月的全面计划。通过选拔的帕拉马尔可以在通过IMDP计划后直接被安置为助理经理。
将要进行的培训计划基于世界级的案例研究。与会者还将获得InJourney董事关于InJourney业务多样化的直接指导。
求职职职位是DKI雅加达培训师,可在印度尼西亚境内的所有InJourney成员中安置。招聘期限为2024年7月31日。
要求及注册方式
通过IMDP加入InJourney Besties的要求:
1. 所有专业的学士或硕士学位。
2. 热情地通过航空和旅游服务带来热情好客。
3. 具有学术成就或高工作成就证明的战略思考。
4. 表现出领导力,以管理各利益关方,领导变革和协作战略举措。
5. 立即于2024年10月1日加入我们。
登记方式
首先,潜在申请人可以访问官方的InJoutney页面,从各自的设备浏览器的 career.injourney.id/imdp。
其次,单击页面中侧的“应用”字样。
其次,潜在工人必须创建一个帐户。然后,包括稍后行政选择过程所需的一些文件。
工作描述
- 运营援助:参与营销、销售、人力资源和金融等各部門的日常运营,以全面了解业务流程;
- 项目监督:参与项目规划和实施,监督时间表和预算,并确保遵守质量标准;
- 数据分析:分析运营和财务数据,以识别趋势,编制报告和协助战略决策;
- 利益相关者互动:与包括内部团队、客户和供应商在内的各利益关方进行协调和沟通,以确保各方获得足够的信息并有效参与其中;
- 改进倡议:根据培训期间的观察和分析,提出和实施举措,以提高内部运营的效率和有效性;
- 技术学习和适应:快速学习和适应公司运营中使用的最新技术,以提高生产力和通信能力。
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