雅加达 - 公共住房储蓄管理局(BP Tapera)是公众关注的焦点。
因为私人工人到公务员(PNS)的工资将被削减3%以纳入公共住房储蓄(Tapera)是非常繁重的,特别是对于低收入工人来说。
有关信息,佐科·维多多总统制定了2024年第21号政府条例,涉及2020年关于公共住房储蓄(Tapera)的第25号政府条例(PP)的修正案。
第15条第1款PP 21/2024规定,参与者存款金额设定为参与者工人工资或工资的3%,以及独立工人参与者的收入。
同时,第2款,即第(1)款所述的参与者存款金额,适用于参与者,由雇主共同承担0.5%,工人共同承担2.5%。一般来说,这一规则不仅适用于私人工人,还适用于国家直接支付的ASN、TNI和Polri。
另一方面,塔佩拉委员会是一个政府机构,其监督由一个委员会小组进行,由4名部委/机构代表和1名专业人员组成。
塔佩拉委员会的职能是制定和制定塔佩拉管理的一般和战略政策。
此外,塔佩拉委员会的任务是在塔佩拉管理中制定和制定一般和战略政策。
此外,对塔佩拉的管理进行评估,包括监督和执行bp tapera任务。
以及向总统提交塔贝拉管理评估结果报告。
根据5月31日星期五引用的官方网站,塔佩拉委员会由PUPR部长Basuki Hadimuljono担任主席。
此外,财政部长Sri Mulyani,人力部长Ida Fauziyah,DK OJK Friderica Widyasari Dewi和一位专业人士没有透露他作为Taper委员会成员的数据。
塔佩拉委员会的工资
此外,塔佩拉委员会的成员还从国家获得工资。
金额包含在2023年关于公共住房储蓄委员会荣誉,激励和其他附加福利的第9号总统条例(Perpres)中。
“Taper委员会获得荣誉,激励和其他附加福利,以提高绩效和履行职责的专业精神,”该条例第2条第1款补充道。
「第(1)款所述的荣誉祭品每月颁发,”该条例第2条第2款包含。
第2条第(2)款所述的塔佩拉委员会名誉簿金额包括:
- 塔佩拉委员会主席、部级元素、不当金额为32,508,000印尼盾
- 塔佩拉委员会成员专业要素43,344,000印尼盾
- 塔佩拉委员会的成员是外部部长,金额为29,257,200印尼盾。
其他附加激励措施和福利是给予专业要素的塔佩拉委员会的成员。
至于激励措施,它是根据为BP Tapera专员提供激励措施向Taper委员会提供的。
同时,专业要素Taper委员会成员的激励措施最多为BP Tapera专员收到的激励措施的4O%。
塔佩拉委员会还获得了三种类型的津贴,即:
一个。假期津贴每年给予一次,相当于一次基本工资。
b. 每月提供交通津贴,基本工资的最高比例为20%。
c. 退休保险津贴在任期届满时提供,最高金额为差额的25%。
d.第(1)至第(3)款所述的津贴,应根据法律法规的规定予以所得税扣除。
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