雅加达 - 加札马达大学(UGM)人力观察员Tadjudin Nur Effendi评估说,将Tapera或公共住房储蓄的工资削减3%的政策对员工和工人来说非常繁重。
“因此,在我看来,这项政策是不明智的,政策必须使各方受益,”他于5月28日星期二向VOI解释道。
Effendi说,Taper政策将给工人带来负担,因为工人有义务向社会保障组织机构(BPJS)支付健康和就业的月费。
“是的,成为我们的工人是可惜的,它已经被BPJS劳动力削减,BPJS健康加上BP Tapera住房储蓄不再是支付他儿子的学费等其他,”他说。
Effendi质疑Taper会费实际上是谁的分配,因为如果工人已经有房子,他们是否会被削减。
「BP Tapera sarja是明智的,因为它实际上是为谁准备的?他说,相互合作帮助那些有房子的人,但问题是,有义务要素。如果我已经有一所房子,我的薪水是否仍然被削减,如果我已经接受抵押贷款,它是否仍然会被削减,“他解释说。
此外,Effendi再次质疑储蓄需要多长时间,以及何时可以退还捐款。
「这印象是,温和比善良更温和。这显然是为那些没有房子的人提供住房,但是那些已经有房子的人呢,他们是否仍然被撤回储蓄义务,那么如果他已经拥有了房子,那么参加Tapera后会获得什么福利,“他说。
Effendi希望,今后政府能够详细解释政策,为已经拥有房屋的工人提供福利的位置以及何时可以缴款。因为以前有很多政策,这些资金已经被削减,这显然是目的。
「希望政府稍后能解释,如果他们已经有房子,是否仍将被撤回,然后塔佩拉储蓄的位置会是什么样子呢。我们的经验有很多不对劲,例如jamsostek不清楚资金,要求也是如此不清楚,它被削减了很长时间,“他总结道。
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