雅加达 - PUPR部IKN基础设施发展实施工作组主席Danis Sumadilaga表示,他的部门正在努力使参与努桑塔拉首都(IKN)建设的工人获得激励措施。
丹尼斯认为,激励措施至关重要,因为IKN的工人需要以可持续的方式工作,以保持新国家首都建设的顺利和完成,即使2024年有禁食和开斋节。
「是的,唐(有激励措施),为了工作的连续性,我们努力使工人能够获得激励措施,以便他们继续工作。这是一个过程,“丹尼斯在参加雅加达IKN全国协调会议后告诉记者,引自Antara,星期五,3月15日。
丹尼斯解释说,向IKN的建筑工人提供假期津贴(THR)不是政府的义务。这是因为工人的雇用关系通常与承包商或参与开发项目的公司有企业对企业的工作关系。
因此,THR的义务是承包商或公司根据适用的劳动法规的责任。
“我们敦促的是,您如何保持工作的连续性。不要让任何禁食或开斋节(他的工作)受到干扰。这将如何取决于他们,“丹尼斯说。
根据PUPR部2023年10月的数据,IKN建设项目的建筑工人人数达到12,123名工人。
共有2,765人来自加里曼丹岛,而9,345名其他建筑工人来自加里曼丹岛以外。
IKN建筑工人人数主要集中在Cipta Karya项目,建筑工人人数多达5,276人或46.3%。
然后是Bina Marga项目,共有5,040名建筑工人或42.9%。
水资源项目为656名建筑工人或5.7%,住房项目为337名建筑工人或5.0%。
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